Functietitel
Business analist Digitale Transformatie
Functieomschrijving
Je vertaalt Digitale Transformatiestrategie en -beleid naar concrete tactieken die planvorming en besluitvorming versterken en versnellen voor de keten Rapid Application Development & Digitale Dienstverlening.
Verantwoordelijkheden
- Vertalen van strategie en beleid naar tactische aanpakken voor planvorming en besluitvorming.
- Ondersteunen van de keten Rapid Application Development & Digitale Dienstverlening bij opschaling van IV voor eCommerce.
- Verkennen en benutten van technologische mogelijkheden, bijvoorbeeld AI, ten behoeve van schaalbaarheid van IV.
- Binnen de SAFe-werkwijze het doellandschap ontwerpen en vertalen naar epics en (meerjarige) IV-plannen.
Werkwijze
SAFe-werkwijze als kader voor het ontwerpen van het doellandschap en het omzetten daarvan in epics en plannen.
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring in het veiligheidsdomein van de centrale overheid
- Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met het implementeren van nieuwe technieken binnen een centrale overheid; specifiek met het ontwikkelen van een IV-platform en/of het brengen van applicaties naar productie op een dergelijk platform. Hierbinnen heeft de kandidaat gewerkt met moderne en cloud-agnostische datastack en diverse tooling/programmeertalen
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in het werkveld (vanuit de private dan wel publieke sector) van de centrale overheid met het maken van de vertaling van business naar techniek
- Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring het thema gedragsverandering binnen datagedreven werken
- Kandidaat heeft ervaring met implementatie van AI bij een centrale overheid
Competenties
Overtuigingskracht & communicatie: Je bent innovatief ingesteld en weet rnjouw ideeën met overtuiging over te brengen en mensen daarin mee te nemen
Netwerkvaardigheid: Je bent in staat om zelfstandig en snel een netwerk op rnte bouwen binnen een complexe, dynamische stakeholderomgeving
Analytisch vermogen: Je weet complexe bronstructuren te vertalen naar rnheldere doelen
Samenwerking: Je kan goed samen werken in een Agile team en samen met rnandere teams in de keten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.