In het kort
Business Consultant Change (Zakelijk Project) bij Stedin Netbeheer B.V. in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €70,00 tot €85,00 per uur. Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 05:45.
Business Consultant Change
In deze rol werk je in een multidisciplinair Change Team aan slimme, efficiënte oplossingen om Zakelijk Project op te schalen. Je analyseert knelpunten, ontwikkelt oplossingen en begeleidt de implementatie. Zo help je collega’s om goede ideeën om te zetten in schaalbare veranderingen die in de praktijk werken.
Wat je gaat doen
- Je begeleidt de overgang naar een nieuw GIS-bronsysteem. Je voert impactanalyses uit, stelt implementatieplannen op en stemt deze af met het programma. Ook begeleid je engineers en teamleiders tijdens de transitie.
- Je leidt vakinhoudelijke veranderingen rond automatiserings- en autonomiseringssoftware, zodat ontwerpen sneller worden gerealiseerd. Je helpt processen, systemen en gebruikers over te stappen op de nieuwe werkwijze.
- Je helpt de rol van Stedin als opdrachtgever verder vorm te geven. Samen met het team werk je aan beleid, duidelijke kaders en processen voor de samenwerking met aannemers.
- Je analyseert verschillen tussen regio’s en teams en werkt toe naar uniforme ontwerp- en opleverprocessen voor Engineering, van overkoepelende processen tot werkinstructies.
- Je vertaalt actuele wet- en regelgeving, technische eisen en compliance-eisen naar concrete aanpassingen in processen, systemen en instructies.
- Je brengt structurele knelpunten in de ontwerpketen in kaart en realiseert verbeteringen in doorlooptijd, kwaliteit en voorspelbaarheid.
Wat je meebrengt
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
- Minimaal vijf jaar ervaring met project-, portfolio- en verandermanagement.
- Ervaring met het leiden van complexe projecten op het snijvlak van business en IT, met meerdere stakeholders, waaronder externe partijen.
- Ervaring met ontwerp- en engineeringsprocessen.
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je schakelt gemakkelijk tussen tactisch en operationeel niveau en verbindt vakinhoudelijke specialisten met IT- en changeprofessionals.
- Affiniteit met AI, data en automatisering, en interesse in een werkomgeving waarin digitalisering en technologie veranderingen vormgeven.
- Je bent resultaatgericht, neemt initiatief en voert graag de regie. Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en weet betrokkenen mee te nemen in veranderingen.
Pré: een IPMA-, PRINCE2-, ProSCI-, Lean Green Belt- en/of SAFe Agile-certificering.
Eisen
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond (liefst in een technische richting)
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, portfoliomanagement, verandermanagement
- Je hebt ervaring met het leiden van complexe projecten op het scheidsvlak van business en IT met meerdere (externe) stakeholders
- Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen tactisch en operationeel niveau
- Ervaring/ kennis met/van ontwerp- en engineeringsprocessen
Wensen
- IPMA, Prince 2, Pro SCI, Lean Greenbelt en/of SAFe Agile certificering zijn een pré
- Je hebt affiniteit met AI, data- en automatiseringsoplossingen en voelt je thuis in een omgeving waar digitalisering en technologie de veranderingen in hoog tempo vormgeven
Competenties
Je hebt ervaring met het aansturen en implementeren van projecten
Je bent een aanpakker
Je bent communicatief sterk
Je neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen
Je maakt gemakkelijk verbinding
Je vraagt door
Je bent iemand die graag en goed de regie voert
Je bent besluitvaardig
Je toont eigen initiatief
Je hebt ervaring met verandermanagement
Je werkt resultaatgericht samen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 26 oktober 2026, 05:45 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €70,00 tot €85,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 05:45. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.