In het kort
Business Information Security Officer (BISO) bij Nederlandse Spoorwegen in Utrecht. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 6 augustus 2026.
Dit ga je doen
- Begeleiden van de CPO beheerteams bij het implementeren, uitwerken en de periodieke (tweejaarlijkse) herziening van de NSCF-controls.
- Adviseren en ondersteunen vanuit de eerste lijn; fungeren als aanspreekpunt voor de teams en het aanreiken van best practices.
- Werken vanuit een ondersteunende en coachende mindset, naast de teams staan.
- Op korte termijn tijdelijke ondersteuning bieden.
- Je werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor in Utrecht.
Dit zijn de eisen
- Opleiding: Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Informatica, Bedrijfskunde of Elektrotechniek.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met compliancetrajecten en het implementeren van controls.
- Organisatiegrootte: Ervaring in soortgelijke complexe organisaties (minimaal 5000+ werkplekken).
- Compliance-ervaring: Ervaring met compliance trajecten, ISO27001 is een vereiste; daarnaast één of meerdere van ISAE3402, BIO, BIR, ABDO, NEN7510.
- Certificeringen: Relevante certificeringen; CISA, CISM, CISSP; CRISC is een pre.
- Vakgebied: Ervaring en kennis op het gebied van cybersecurity binnen het IT/OT-domein.
- Vaardigheden: Kennis van risicomanagement.
- Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
- Houding: Sterk empathische en ondersteunende houding richting de CPO beheerteams.
- Werkwijze: Ervaring met methodisch werken zoals Agile, SAFe en DevOps.
- Persoonlijk: Uitstekende sociale vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
Eisen
- Je beschikt over minimaal HBO werk-en-denkniveau, met bij voorkeur een studie richting Informatica, Bedrijfskunde of Elektrotechniek
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met compliancetrajecten en het implementeren van controls
- Je beschikt over ervaring in soortgelijke complexe organisaties (minimaal 5000 plus werkplekken)
- Je beschikt over ervaring met compliance trajecten als ISO27001
- Je beschikt over ervaring en kennis op het gebied van cybersecurity binnen het IT/OT-domein
- Je beschikt over kennis van risicomanagement
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
- Je beschikt over ervaring met methodisch werken zoals Agile, SAFe en DevOps
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
Wensen
- Je beschikt over ervaring met één of meerdere van de volgende compliance trajecten: ISAE3402 / BIO / BIR/ ABDO/NEN7510
- Je beschikt over relevante certificeringen: CISA, CISM, CISSP, CRISC
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 6 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
