In het kort
Medewerker APV, Evenementen en Alcoholwet bij Gemeente IJsselstein in Ijsselstein. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 10 augustus 2026.
Taken van de kandidaat
- Je behandelt aanvragen voor horeca-exploitatievergunningen, alcoholwetvergunningen en bijschrijvingen en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Bibob;
- Je behandelt en vergunt evenementenaanvragen;
- Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct afhandelen van evenementenaanvragen of ontheffingen en meldingen in het kader van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV);
- Je behandelt zelfstandig aanvragen voor bijvoorbeeld geluidsontheffingen, standplaatsen en de markt;
- Je verstrekt informatie en adviezen aan inwoners en bedrijven.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in het behandelen van horeca-exploitatievergunningen en kennis van de Alcoholwet en Wet Bibob
- Aantoonbare werkervaring in het behandelen van evenementenaanvragen
- Aantoonbare werkervaring in het behandelen van aanvragen, ontheffingen en meldingen APV
- Beschikbaar in de periode augustus 2026 – 31 december 2026 voor 32 uur per
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in het behandelen van horeca-exploitatievergunningen incl. de Bibob-toets
- Aantoonbare werkervaring in het behandelen van evenementenaanvragen
- Aantoonbare werkervaring in het behandelen van ontheffingen en meldingen APV
Competenties
Je bent een dienstverlener met een flexibele en klantgerichte instelling
Je beschikt over uitstekende mondelinge vaardigheden
Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden
Je bent secuur
Je hebt overzicht
Je bent digitaal vaardig
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
Je bent goed in staat om verbindingen te leggen tussen partijen en rninwoners
Je bent goed in staat om bedrijven professioneel te adviseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
