Functieomschrijving
Rol: Interim CISO / CISO-as-a-service (minimaal 20–24 uur per week, voorkeur 24 uur). Je vervult de CISO-rol als interimfunctie en neemt de verantwoordelijkheid voor de informatiebeveiliging binnen de organisatie.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Opstellen, bijstellen en borgen van het informatiebeveiligingsbeleid en de bijbehorende strategische kaders.
- Leiden van risicomanagement: identificeren, beoordelen en beheersen van beveiligingsrisico’s voor de te beschermen belangen.
- Toezien op en bevorderen van naleving van relevante wet- en regelgeving binnen de organisatie.
- Sturen op en participeren in incidentmanagement; fungeren als hoofdrolspeler bij beveiligingsincidenten.
- Optreden als strategisch adviseur voor (top)management over informatiebeveiliging en risicobeheersing.
- Samenwerking met centrale CISO-functies en relevante interne stakeholders om kaders en afstemming te waarborgen.
Werktijd en inzet
Uren: 20–24 uur per week (uitvoering gericht op 24 uur per week).
Beschikbaarheid: Flexibele inzet gedurende de week is vereist vanwege het onvoorspelbare karakter van dreigingen en incidenten.
Eisen
- HBO en/of WO-opleiding, relevante vakopleidingen op gebied BIO2
- 5 jaar Werkervaring als CISO bij de rijksoverheid, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving
Wensen
- Bekend met NVWA ICT-architectuurplaat (voorkeur)
- Eerder CISO-as-a-service geleverd voor een uitvoeringsorganisatie van de overheid
- Vanwege bedrijfscontinuïteit vragen wij om ervaring die is opgedaan bij de NVWA of andere dienstonderdelen of departementen onder de rijksoverheid, specifiek op te nemen
Competenties
Bestuurlijk sensitief; in staat (top-)management in klip- en klare taal een rnsoms zeer technisch issue uit te leggen
Coachende vaardigheden; in staat om Adviseur Informatiebeveiliging & rnprivacy mee te nemen in ontwikkelingen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.