Functie
Juridisch adviseur openbare orde en veiligheid (tijdelijk)
Wat ga je doen?
Belangrijkste taken
- Adviseren van de burgemeester over juridische besluitvorming op het gebied van openbare orde en veiligheid (o.a. artikel 13b Opiumwet, Wet Victoria, Wet aanpak woonoverlast, Wet Tijdelijk Huisverbod).
- Adviseren over en toetsten van inzet van cameratoezicht en handhaving op grond van de Alcoholwet en APV.
- Mee- en meedenken in dossiers binnen het werkterrein en aandragen van juridische interventies.
- Opstellen van waarschuwingen, vooraankondigingen en lasten onder dwangsom/bestuursdwang.
- Voeren van zienswijzegesprekken en vertegenwoordigen van de burgemeester in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van lokale regelgeving (APV) en beleidsregels die raken aan openbare orde en veiligheid.
Functie-eisen
- Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Ervaring met het leveren van verweer en het vertegenwoordigen van de overheid in bezwaar- en beroepsprocedures.
- Ten minste 3 jaar aantoonbare kennis en werkervaring met juridische aspecten op het werkterrein Openbare orde en veiligheid.
- Ervaring met het begeleiden van (complexe) juridische dossiers op het gebied van openbare orde en veiligheid.
- Aantoonbare kennis en werkervaring van de Wet Bibob en ervaring met het coördineren van Bibob-werkzaamheden bij een overheidsinstelling.
- Ervaring met handhavingstrajecten op grond van het omgevingsrecht is een pré.
Eisen
- Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Ervaring met het leveren van verweer en het vertegenwoordigen van de overheid in bezwaar- en beroepsprocedures
- Tenminste 3 jaar aantoonbare kennis en werkervaring met juridische aspecten op het werkterrein Openbare orde en veiligheid
- Ervaring met het begeleiden van (complexe) juridische dossiers op het gebied van het Openbare orde en veiligheid
- Aantoonbare kennis en werkervaring van de Wet Bibob en ervaring met het coördineren van Bibob-werkzaamheden bij een overheidsinstelling
Wensen
- Ervaring met handhavingstrajecten op grond van het omgevingsrecht is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
