Communicatie Medewerker

BEL Combinatie

Reageren kan tot

ma 9 nov, 07:00

Nog 5 werkdagen Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

indicatie €3.000 – €4.400 bruto p/m
Schaal 8
uur per week
32
looptijd
3 maanden
Utrecht, op locatie
Eemnes
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot · nog 5 werkdagen
9 nov, 07:00

In het kort

BEL Combinatie zoekt een communicatie Medewerker in Eemnes. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 32 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De inschaling is Schaal 8 (indicatie €3.000 – €4.400 bruto p/m).

Over de functie

Als communicatiemedewerker maak je ingewikkelde informatie helder en begrijpelijk. Je ondersteunt communicatieadviseurs en zorgt ervoor dat informatie duidelijk, toegankelijk en aantrekkelijk bij de juiste doelgroep terechtkomt. Je schrijft bijvoorbeeld berichten voor huis-aan-huisbladen, socialmediaposts en nieuwsberichten voor websites.

Wat ga je doen?

  • Je schrijft en redigeert teksten op B1-niveau voor inwoners, ondernemers en collega’s.
  • Je stelt gemeentebladen, nieuwsbrieven en andere communicatiemiddelen op en maakt deze op.
  • Je maakt en plaatst content voor websites, intranet en sociale media.
  • Je ondersteunt bij communicatieplannen en communicatieprojecten.

Wat breng je mee?

  • Je vindt het leuk om informatie uit te pluizen en om te zetten in een helder en aantrekkelijk verhaal.
  • Je voelt aan wanneer een tekst eenvoudiger kan en denkt vanuit de lezer.
  • Je houdt overzicht wanneer er meerdere verzoeken tegelijk binnenkomen en weet wat prioriteit heeft.
  • Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.
  • Je neemt zelf initiatief en pakt werk uit jezelf op.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting Communicatie, Marketing, Media, Journalistiek of vergelijkbaar
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker, contentmedewerker of vergelijkbare functie
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van teksten voor verschillende doelgroepen
  • Aantoonbare werkervaring met het creëren en plaatsen van content voor websites en sociale media
  • Aantoonbare werkervaring met een contentmanagementsysteem (CMS)
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of vormgeven van nieuwsbrieven, gemeentepagina's, bewonerscommunicatie of vergelijkbare communicatiemiddelen

Wensen

Hiermee val je op

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker, contentmedewerker of vergelijkbare functie
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van publiekgerichte teksten op B1-niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het creëren, redigeren en publiceren van content voor websites, intranet en sociale mediakanalen, waaronder Facebook en/of Instagram
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en opmaken van nieuwsbrieven, huis-aan-huispublicaties, gemeentepagina's of vergelijkbare communicatiemiddelen
  • Aantoonbare werkervaring met Canva en/of vergelijkbare vormgevingssoftware en een contentmanagementsysteem (CMS)
  • Aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker binnen een gemeente, andere overheidsorganisatie of vergelijkbare publieke organisatie

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Kritisch
  • Plannen en organiseren

Opdrachtgever

BEL Combinatie

Meer opdrachten van BEL Combinatie

Vacature details

Categorie
Opleiding
MBO
Werklocatie
Geplaatst op
2 november 2026

Reageren kan tot

ma 9 nov, 07:00

Nog 5 werkdagen Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór maandag 9 november 2026, 07:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De inschaling voor deze functie is Schaal 8 (indicatie €3.000 – €4.400 bruto p/m).

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot maandag 9 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu