In het kort
Communicatieadviseur bij Provincie Utrecht bij Provincie Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €80,00 per uur. Reageren kan tot en met 11 september 2026.
Functie
Junior communicatieadviseur met een ingebouwde ontwikkelroute richting mediorniveau. Je ondersteunt projectleiders bij communicatievragen, werkt mee aan corporate communicatie en ontwikkelt je vaardigheden in gedragsanalyse, strategie en uitvoering.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ondersteunen: beginfase: ondersteuning van projectleiders van de deelprogramma’s Bewonersbenadering en Deelmobiliteit & MaaS bij communicatievragen.
- Communicatieplannen: meewerken aan en opstellen van communicatieplannen, van gedragsanalyse tot uitvoering.
- Uitvoering en coördinatie: uitvoeren van communicatietaken en, naarmate je groeit, regie nemen over communicatievraagstukken.
- Adviseren: uiteindelijk adviseren van teams over wat er moet gebeuren en waarom.
- Samenhang creëren: bijdragen aan samenhang tussen deelprogramma’s en kansen proactief signaleren.
Samenwerking en werkwijze
Je werkt in het team Communicatie & Gedrag en schakelt nauw met experts op online communicatie, pers, stakeholdercommunicatie en contentproductie. Collega’s begeleiden je in je groei met ruimte voor vragen, feedback en eigen initiatief. Het team werkt fysiek samen op maandag en woensdag.
Vaardigheden en kwaliteiten
- Je maakt ingewikkelde informatie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.
- Je kunt een communicatieplan opstellen: van gedragsanalyse tot uitvoering.
- Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en weet wanneer je wat nodig hebt.
- Je neemt initiatief, denkt proactief en kunt disciplines verbinden voor samenhang, creativiteit en resultaat.
Waarom dit iets voor jou is
- Je werkt aan communicatie met impact en draagt bij aan duurzame mobiliteit in de regio.
- Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om je werk vorm te geven en ruimte om door te groeien naar medior niveau.
- Je komt in een bevlogen team waar ideeën, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
- Minimaal 1 aantoonbare werkervaring bij een regionaal mobiliteitsprogramma
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Communicatie, Journalistiek, Marketingcommunicatie, Bestuurskunde of vergelijkbaar
Wensen
- Aantoonbare ervaring met de inzet van gedragscommunicatie rondom het thema mobiliteit
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opzetten en uitvoeren van communicatieprojecten
- Aantoonbare werkervaring met het begrijpelijk maken van complexe informatie voor uiteenlopende doelgroepen
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en groeipotentieel voor de rol
Competenties
Nieuwsgierigheid: je bent nieuwsgierig en leergierig; je stelt vragen, rnzoekt verbanden en wilt begrijpen waarom mensen doen wat ze doen
Proactiviteit: je neemt initiatief en wacht niet af; je ziet kansen en pakt rnze
Samenwerking: je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig knopen rndoorhakken
Veerkracht: je bent stevig genoeg om feedback te ontvangen en te geven
Betrokkenheid: je raakt gemotiveerd door werk dat er echt toe doet
Groeimindset: je erkent nog niet alles te weten maar hebt ambitie om door rnte groeien naar een mediorrol
Begrijpt hoe gedrag werkt en weet dat communicatie verder gaat dan mooie rnteksten
Kent de wereld van overheden en uitvoeringsorganisaties: hoe ze werken en rnwat ze drijft
Vertaalt complexe informatie naar begrijpelijke boodschappen voor rnuiteenlopende doelgroepen
Stelt een communicatieplan op basis van gedragsinzichten en voert dit uit
Schakelt soepel tussen strategie en uitvoering
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
