In het kort
Concerncontroller bij Gemeente De Fryske Marren in Joure. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €140,00 per uur. Reageren kan tot en met 1 oktober 2026.
Functie
Titel: Tijdelijke concerncontroller
Als concerncontroller borg je de continuïteit van reguliere controltaken en draag je bij aan de verdere professionalisering en inrichting van de controlfunctie volgens het Three Lines Model Overheid (3LMO).
Wat ga je doen
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van directie, management en bestuur over financiële, organisatorische en strategische vraagstukken.
- Toetsen van collegevoorstellen, bestuursrapportages, accountantsrapporten en andere bestuurlijke stukken op kwaliteit, risico’s, uitvoerbaarheid en rechtmatigheid.
- Bewaken van de kwaliteit van de planning- en controlcyclus (kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarrekening en rechtmatigheidsverantwoording).
- Signaleren, analyseren en duiden van financiële en niet-financiële risico’s.
- Adviseren over governancevraagstukken, verbonden partijen, regionale samenwerking en organisatieontwikkelingen.
- Ondersteunen van de verdere implementatie van het Three Lines Model Overheid (3LMO).
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van het team Concerncontrol en de samenwerking tussen concerncontrol, interne controle, auditing, privacy en informatieveiligheid.
- Deelnemen aan audit- en treasurycommissies en onderhouden van relevante vakinhoudelijke netwerken.
Rol en verwachtingen
Je fungeert als onafhankelijke en kritische sparringpartner voor directie, management en bestuur. Je bewaakt de kwaliteit van besluitvorming, brengt financiële en niet-financiële risico’s in beeld en ondersteunt bij complexe bestuurlijke en organisatorische vraagstukken. Je richt je niet uitsluitend op financiële risico’s, maar ook op governance, organisatieontwikkeling, informatieveiligheid, privacy en verbonden partijen.
Daarnaast wordt verwacht dat je vanuit jouw expertise adviseert over de gewenste inrichting van control, risicomanagement, governance en aansturing op de langere termijn.
Samenwerking
Het werk vindt plaats binnen een team Concerncontrol met collega’s op het gebied van concerncontrol, informatieveiligheid, privacy, interne controle en auditing. De functie vervult een onafhankelijke rol binnen de organisatie en ondersteunt, adviseert, toetst en signaleert, terwijl de auditfunctie onafhankelijk beoordeelt of het stelsel van beheersing effectief functioneert.
Belangrijk
Profiel: Ervaren concerncontroller met ervaring in financiële control, risicomanagement, governance en organisatieontwikkeling.
Eisen
- Beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO+/WO-niveau op het gebied van financiën, controlling, accountancy, bestuurskunde of bedrijfskunde
- Heeft in de afgelopen acht jaar minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring opgedaan als concerncontroller binnen een overheidsorganisatie
- Beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met planning & control, financieel management, risicomanagement, interne beheersing en rechtmatigheidsverantwoording
- Heeft aantoonbare ervaring met werken binnen het Three Lines Model Overheid (3LMO) of een vergelijkbaar controlmodel
- Beschikt over aantoonbare actuele kennis van het BBV en recente ontwikkelingen binnen het gemeentelijk financieel domein
Wensen
- Ervaring als concerncontroller binnen een gemeente
- Ervaring als kwartiermaker of vergelijkbare rol bij het ontwikkelen van een concerncontrolfunctie conform 3LMO
- Ervaring met het toepassen van het 3LMO-model binnen een gemeentelijke organisatie
- Ervaring met het opstellen van inrichtingsplannen of ontwikkelplannen voor controlorganisaties
- Ervaring met het adviseren over governance- en aansturingsstructuren op de lange termijn
Competenties
Onafhankelijke en concernbrede blik
Vermogen om richting te geven, te spiegelen en waar nodig constructief rntegenwicht te bieden
Strategisch denkvermogen en bestuurlijke sensitiviteit
Situationeel leiderschapsstijl gecombineerd met besluitvaardigheid
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken rnhelder en bondig te vertalen naar bestuurlijke informatie
Verbindend vermogen en ervaring met het ontwikkelen van professionele rnteams
Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €140,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 1 oktober 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
