In het kort
Gemeente Ede zoekt een concernstrateeg in Ede. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 24 - 32 uur per week tot en met 31 maart 2027. Het tarief is €150,00 per uur (schaal 15).
Over de functie
Als strategisch adviseur opereer je op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatie. Je adviseert het bestuur en management gevraagd en ongevraagd over complexe strategische vraagstukken. Daarbij weeg je politieke, maatschappelijke, financiële en organisatorische belangen zorgvuldig tegen elkaar af.
Je signaleert kansen en ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische adviezen en concrete handelingsperspectieven. Je voert de regie over omvangrijke en complexe opdrachten met een grote bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische impact. Daarbij ontwikkel en bewaak je de strategische koers, versterk je het strategisch vermogen van de organisatie en initieer je vernieuwende aanpakken.
Wat ga je doen?
- Adviseren over de rol en positionering van de gemeente Ede binnen regionale samenwerkingsverbanden, waaronder Regio Foodvalley.
- Strategisch relatiemanagement verder ontwikkelen.
- De perspectiefnota voorbereiden en begeleiden.
- Een gemeentebrede uitvoeringsagenda voor het bestuursakkoord verder uitwerken en realiseren.
- Een positioneringsagenda ontwikkelen en doorvertalen.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met bestuurders, directie, management en verschillende organisatieonderdelen. Je benadert strategische vraagstukken integraal, legt verbindingen en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Ede.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- Minimaal wo-werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring
- Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een strategische adviesrol
- Aantoonbare werkervaring binnen een middelgrote tot grote publieke organisatie
- Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over complexe strategische vraagstukken
Wensen
Hiermee val je op
- Ervaring met strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, organisatiebrede opdrachten met een grote bestuurlijke, maatschappelijke en/of financiële impact
- Ervaring met regionale samenwerking, strategisch relatiemanagement en positioneringsvraagstukken binnen het publieke domein
- Ervaring met strategische beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en het vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete uitvoeringsagenda's
Competenties
- Strategisch inzicht – Overziet complexe vraagstukken, herkent samenhang en vertaalt ontwikkelingen naar een heldere langetermijnvisie en strategische keuzes
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Begrijpt bestuurlijke verhoudingen en belangen en weet hier zorgvuldig op in te spelen
- Omgevingsbewustzijn – Signaleert maatschappelijke, politieke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en opgaven voor de organisatie
- Ondernemerschap en initiatief – Signaleert kansen, neemt initiatief en durft vernieuwende aanpakken te ontwikkelen
- Resultaatgerichtheid – Weet strategische ambities te vertalen naar concrete resultaten en bewaakt de voortgang
- Overtuigingskracht – Weet bestuur, management en andere stakeholders mee te nemen in strategische keuzes en adviezen
- Verbindend vermogen – Brengt verschillende belangen, partijen en perspectieven bij elkaar en creëert draagvlak
- Regievoering – Neemt eigenaarschap en geeft richting aan complexe, organisatiebrede opdrachten
