In het kort
Consulent bijzondere regelingen bij Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 3. De salarisindicatie is €70,00 per uur. Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 05:00.
Functieomschrijving
Als medewerker beoordeel je aanvragen voor aanvullende financiële ondersteuning voor inwoners met een laag inkomen. Het gaat om individuele bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag (IIT) en andere gemeentelijke regelingen die per gemeente kunnen verschillen. Je stelt rapporten op, geeft adviezen en maakt formele besluiten (beschikkingen).
Taken en verantwoordelijkheden
- Beoordelen van aanvragen voor de Individuele Inkomenstoeslag (IIT) en bijzondere bijstand van klanten met een bijstandsuitkering en andere inwoners met een laag inkomen.
- Opstellen van rapporten en het geven van advies op basis van de uitgevoerde beoordelingen.
- Opstellen van formele besluiten (beschikkingen) en zorgdragen voor correcte vastlegging.
Werkomgeving en positionering
- De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.
- Je maakt deel uit van het team en neemt deel aan interne overleggen.
- Je werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager; prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.
- Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het vakgebied bijzondere bijstand en minimaregelingen
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de IIT
- In het cv zijn minimaal 2 referenties opgenomen inclusief contactgegevens
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, MWD, HBO Rechten of SPH
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en het nemen van besluiten
Competenties
Sensitief
Proactief
Flexibel
Gedreven
Oprecht
Toegewijd
Analytisch vermogen
Integer handelen
Samenwerken als team
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 28 september 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €70,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.