In het kort
Consulent Goed Verhuurderschap bij Gemeente Ede in Ede. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 24 uur per week met een looptijd van Tot en met 1 februari 2027. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Functie
Consulent toezicht en handhaving Wet goed verhuurderschap — je geeft uitvoering aan het toezicht en de handhaving binnen de Wet goed verhuurderschap en fungeert als centraal aanspreekpunt voor huurders en verhuurders.
Wat ga je doen?
- Je beoordeelt zelfstandig of verhuurpraktijken voldoen aan de wettelijke eisen.
- Je bemant het loket Goed Verhuurderschap en voert de dagelijkse werkzaamheden uit.
- Je verricht gestructureerd onderzoek naar verhuursituaties (huisbezoeken, dossieronderzoek, interviews).
- Je bouwt en legt bewijslast zorgvuldig en juridisch bruikbaar vast.
- Je formuleert duidelijk en juridisch correct beschikkingen, brieven en rapportages.
- Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor zowel huurders als verhuurders.
- Je denkt actief mee over de procesevaluatie en draagt concrete verbeterpunten aan.
Kennis en vaardigheden
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Huisvestingswet, Woningwet en Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Sterke signalerende functie en oog voor bestuurlijke handhaving.
- Communicatief zeer vaardig; je kunt regels helder uitleggen.
- Schriftelijke bekwaamheid in het opstellen van juridisch correcte beschikkingen en rapportages.
- Sterke onderzoeksvaardigheden en het vermogen om dossiers gestructureerd op te bouwen.
- Vaardig in conflicthantering en het de-escalerend optreden bij emotionele of weerbarstige situaties.
Eisen
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet goed verhuurderschap, Huisvestingswet, Woningwet en de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
- Beschikbaar voor 20 – 24 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht (tot 1 januari 2027)
- De selectie tot 13.00 uur; de kandidaat is dan beschikbaar
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van toezichts- of handhavingswerkzaamheden binnen de Wet goed verhuurderschap óf binnen vergelijkbare publieke functies met gelijke competenties
- Aantoonbare onderzoeksvaardigheden blijkend uit ervaring met het doen van gestructureerd onderzoek (huisbezoeken, interviews), dossieropbouw en het omgaan met tegenstrijdige verklaringen
- Schriftelijke en communicatieve kwaliteit blijkend uit ervaring met het zelfstandig opstellen van juridisch correcte beschikkingen, brieven en rapportages
- Ervaring met het leveren van actieve input voor procesevaluaties en het aandragen van procesverbeteringen
Competenties
Analytisch vermogen
Onderzoeksvaardigheden
Communicatieve vaardigheden (schriftelijk)
Communicatieve vaardigheden (mondeling)
Conflicthantering
De-escalerend handelen
Resultaatgerichtheid
Nauwkeurigheid
Proactief procesmatig meedenken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
