In het kort
Teamleider Eenheid Fysieke Ontwikkeling bij Gemeente Oude IJsselstreek in Oude Ijsselstreek. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 3 september 2026.
Functie
Tijdelijk teamleider voor de teams Programmering en Regie en Duurzame Ontwikkeling. Je geeft leiding aan circa 50 medewerkers en bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten van beide teams.
Wat ga je doen?
- Professioneel en stabiel aansturen van de teams.
- Zien, begeleiden en het overzicht bewaren met aandacht voor integraal denken.
- Verantwoordelijk voor realisatie van inhoudelijke doelstellingen en personele sturing.
- Zorgdragen voor goede afstemming binnen en buiten het fysieke/ruimtelijke domein.
Verantwoordelijkheden
- Het organiseren en uitvoeren van de dagelijkse aansturing van het team.
- Het voeren van reguliere werk- en voortgangsgesprekken.
- Het bewaken van werkverdeling, prioriteiten en continuïteit.
- Het zorgvuldig omgaan met politiek-bestuurlijke processen.
- Het borgen van continuïteit in dossiers richting bestuur, inwoners en ketenpartners.
- Het zorgdragen voor goede afstemming binnen en buiten het fysieke/ruimtelijke domein.
Jouw profiel
Opleiding: relevante opleiding en een hbo/wo werk- en denkniveau.
Ervaring: ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het fysieke/ruimtelijke domein. Je kunt leidinggeven in de volle breedte van het domein en houdt rekening met bestuurlijke, ambtelijke en netwerkbelangen.
Kernkwaliteiten: overzicht houden, begeleiden, integraal denken en effectief opereren in een politiek-bestuurlijke context.
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende bij een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende in het ruimtelijk domein
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van teamleider binnen het fysieke en/of ruimtelijke domein bij een gemeente tot 50.000 inwoners
Competenties
Strategisch denkvermogen
Analytisch denkvermogen
Kennis van het ruimtelijk domein bij voorkeur in een gemeentelijke rnorganisatie
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Managementervaring
Leiderschap
Coachend vermogen
Ervaring met leidinggeven in een breed werkveld
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
