In het kort
Consulent Inkomen bij Gemeente ‘s-Hertogenbosch bij Gemeente ‘s-Hertogenbosch in 's-hertogenbosch. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. Reageren kan tot en met 25 september 2026.
Consulent Inkomen
Functieomschrijving
- Zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist ontvangen.
- Uitvoeren van onderzoeken voor het lopende bestand, zowel mutatie- als beëindigingsonderzoeken; werkzaamheden worden door de coördinator verdeeld (geen eigen caseload).
- Beoordelen van aanvragen en onderzoeken op juridische en maatschappelijke aspecten en op recht op voorliggende voorzieningen, met aandacht voor de menselijke maat en toepassen van de Omgekeerde Toets wanneer wenselijk.
- Proactief meedenken en ondersteunen van klanten bij overige inkomensvraagstukken; kunnen leveren van maatwerk binnen de kaders van de Participatiewet.
- Samenwerken met werkconsulenten om rechtmatigheid en doelmatigheid te verbinden en een geïntegreerd klantbeeld te vormen.
- Overleggen met interne en externe ketenpartners over verstrekking van uitkeringen en aanverwante regelingen; een stevige adviserende rol waarbij belangen zorgvuldig worden afgewogen.
- Signaleren van mogelijke fraude en initiëren van verificatieonderzoeken samen met team Ondernemerschap & Handhaving.
Vereiste vaardigheden en competenties
- Klantgericht en alert: affiniteit met de doelgroep en overtuigen door passende aanpak en communicatie.
- Besluitvaardig: nemen van verantwoorde besluiten op basis van professionele en menselijke betrokkenheid en gebruikmaken van interpretatieruimte van wet- en regelgeving.
- Organisatiebewust: inzicht in effecten van keuzes op de organisatie; werken volgens eisen, normen en prioriteiten, snel schakelen en focus op doorlooptijden houden.
- Stressbestendig en verbindend: rustig onder (tijds)druk, omgaan met tegengestelde belangen en constructief samenwerken aan gemeenschappelijke doelen.
- Kwaliteitsgericht: streven naar continue verbetering en proactief zoeken naar veranderingen die kwaliteit bevorderen.
Voorkeurskennis en ervaring
- Kennis van Bossche beleid (bij voorkeur).
- Ervaring met de Omgekeerde Toets.
- Kennis van OIS (ALO aanvraag systeem, niet als zaaksysteem) en Civision Samenleving (CivSam) is een pre.
- Ervaring met samenwerking met teams zoals Handhaving, Ondernemerschap en Werk.
Opleiding en werkervaring
- Opleiding: minimaal afgeronde hbo-opleiding; bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening, HBO Rechten of gelijkwaardig (moet blijken uit cv).
- Werkervaring: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van Consulent Inkomen. Werkzaamheden gericht op TOZO, TONK of Bijzondere Bijstand tellen niet mee voor het bepalen van het aantal jaren ervaring.
- Ervaring met het afhandelen en beslissen op aanvragen en het voeren van klantgesprekken.
Werkvoorwaarden en beschikbaarheid
- Beschikbaarheid: minimaal 32 uur per week.
- Werklocatie: bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie WXL te werken.
- Fulltime: 36 uur wordt beschouwd als een fulltime werkweek.
- Overig: CV in het Nederlands gewenst; kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en bij aanvang van het contract getoond kan worden.
Eisen
- Minimaal afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Consulent Inkomen
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
- Bereid om minimaal 2 dagen op locatie WXL te werken
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Je bent bij voorkeur bekend met het Bossche beleid en hebt eerder gebruik gemaakt van OIS (digitale aanvraag levensonderhoud)
- Bij voorkeur ervaring met: Bossche beleid
- Bij voorkeur ervaring met: Omgekeerde Toets
- Bij voorkeur ervaring met: OIS (ALO aanvraag systeem, niet als zaaksysteem)
- Bij voorkeur ervaring met: Civision Samenleving (CivSam)
- Bij voorkeur ervaring met: Samenwerking met andere teams zoals Handhaving, Ondernemerschap en Werk zoek jij pro-actief op
- Minimaal afgeronde HBO opleiding
- Bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening, HBO Rechten of een gelijkwaardige opleiding
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Consulent Inkomen Werkzaamheden die gericht zijn op de uitvoering van TOZO, TONK of Bijzondere Bijstand vallen niet onder de functie van Consulent Inkomen en worden dus niet meegenomen in het bepalen van het aantal jaren ervaring
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
