In het kort
Consulent Toeslagenaffaire (KOT) bij Gemeente Amstelveen in Amstelveen. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €85,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 05:00.
Functie
Als consulent ben je het aanspreekpunt voor gedupeerden van de Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT). Je biedt zorgvuldige ondersteuning met als kern het herstellen en behouden van vertrouwen. Inzet vindt plaats op basis van een arbeidsovereenkomst of een daarmee vergelijkbare rechtsverhouding.
Verantwoordelijkheden
- Onderhouden van contact met gedupeerden en fungeren als centraal aanspreekpunt.
- Voeren van regie over het traject van de ouder binnen de gemeente Amstelveen/Aalsmeer.
- Geven van vervolg aan ondersteuning uit reeds gevoerde gesprekken en monitoren van de doelen uit het plan van aanpak.
- Samenwerken met relevante afdelingen en opvolgen van acties bij deze afdelingen.
- Bijstellen van het plan van aanpak indien nodig.
- Bijblijven bij de laatste ontwikkelingen rondom de KOT en collega’s/afdelingen voorzien van actuele informatie en signaleren van ontwikkelingen die hun werkzaamheden raken.
Kandidaatprofiel
Opleiding & ervaring
- Minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding.
- Ervaring met bestaande dossiers van gedupeerden van de kindertoeslagaffaire.
- Ervaring en affiniteit met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek.
- Ervaring met bestuur-sensitieve taken.
Kennis & vaardigheden
- Ruime kennis van de Participatiewet en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
- Kennis van de sociale kaart en ervaring met integrale hulpverlening.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Stressbestendigheid
- Inlevingsvermogen
- Feedback geven en ontvangen
- Samenwerkingsgericht
- Proactief
De bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld.
Referentie
Bij de gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie vereist; vermeld een relevante teamleider/leidinggevende als referentie.
VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist; je dient een VOG te overleggen voorafgaand aan aanvang van de werkzaamheden. De inhoud van de screening is afhankelijk van de uit te voeren werkzaamheden.
Eisen
- (KOT) - Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Toeslagaffaire opgedaan in de afgelopen 5 jaar bij een 100.000+ gemeente. Referentie vereist
- Aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding
Wensen
- Aantoonbaar uitstekende kennis van de Participatiewet en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
- Aantoonbaar ruime werkervaring en affiniteit met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
- Aantoonbaar ervaring met integrale schuldhulpverlening (kennis van de technische schuldhulpverlening en WSNP, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 9 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
