In het kort
Portfolio Manager bij Staffing Management Services B.V. in Zwaagdijk-oost. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 38 uur per week met een looptijd van 2 maanden. Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 06:47.
You will consolidate departmental roadmaps into a single, integral change portfolio and organize alignment with IT, process management, Business Intelligence and the project department for start and execution. You are responsible for standards in project approval, investment and progress processes.
Core responsibilities
- Develop, prioritize and maintain the change portfolio for central Supply Chain and Commerce.
- Consolidate program roadmaps into a single, coherent portfolio.
- Prioritize initiatives across divisions based on strategic value.
- Standardize project approval processes and documents.
- Facilitate cross-functional alignment (process, IT, BI, business).
- Manage portfolio governance and decision-making processes.
- Monitor resource allocation across programs and projects.
- Track overall portfolio performance and health and report out.
- Identify and escalate strategic risks or conflicts.
- Act as liaison between departments and leadership; maintain transparency on portfolio status and changes.
- Support strategic planning and investment decisions.
- Report on portfolio performance to executive management.
Team leadership
- Lead 6–8 (medior) Project Managers.
Requirements
- MSC degree.
- Minimum of 8 years experience in project portfolio management in a large, fast-paced organization.
- Proven experience in change and project management, preferably in Supply Chain, Commerce or retail.
- People manager and team player.
- Strong communicator, accurate and analytical.
- Able to think and act outside own discipline/department; structured and well organized; self-starter.
- Fluency in English; Dutch is a plus.
Competenties
MSC degree
Minimum of 8 years experience in project portfolio management in a large, rnfast-paced organization
Proven experience in change and project management, preferably in Supply rnChain, Commerce or retail
People manager
Team player
Strong communicator
Accurate
Analytical
Able to think and act outside of own discipline/department
Structured
Well organized
Self-starter
Fluency in English
Dutch is a plus
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 6 oktober 2026, 06:47 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 06:47. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.