In het kort
Consulent vroegsignalering bij Gemeente Delft in Delft. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van bedraagt 6 maanden. De salarisindicatie is €75,00 tot €90,00 per uur. Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 12:00.
Functie
We zoeken een ervaren consulent vroegsignalering die direct inzetbaar is en zelfstandig meldingen kan oppakken.
Functieomschrijving
Als consulent vroegsignalering werk je op basis van signalen met betrekking tot betalingsachterstanden vanuit vaste-lastenpartners. Je analyseert en bespreekt de financiële situatie, brengt behoeften en problemen in kaart en zet passende trajecten uit binnen de geldende wet- en regelgeving. Je schakelt met schuldeisers, ketenpartners en interne collega’s en benadert inwoners op een open en laagdrempelige manier, vaak telefonisch of via een huisbezoek.
Taken en werkzaamheden
- Oppakken van signalen van vaste-lastenpartners
- Inwoners actief opzoeken via telefoon, brief of huisbezoek
- In kaart brengen van de financiële en psychosociale situatie
- Voorkomen van escalatie, zoals afsluitingen of ontruimingen
- Begeleiden van inwoners met complexe problematiek naar reguliere schuldhulpverlening
- Nauwkeurig registreren van acties en voortgang conform de privacywetgeving (AVG)
Wij vragen
- Ervaring als consulent vroegsignalering of vergelijkbare ervaring binnen schuldhulpverlening
- Direct inzetbaar en in staat zelfstandig meldingen op te pakken
- Vaardigheid in analyseren van financiële en psychosociale situaties
- Ervaring met schakelen naar schuldeisers en ketenpartners
- Open, laagdrempelige benadering van inwoners; ervaring met telefonisch contact en huisbezoeken
- Zorgvuldige en AVG-conforme registratie
Werkomstandigheden
Hybride werken: in overleg op kantoor en thuis. De eerste twee maanden werk je voornamelijk op kantoor.
Eisen
- Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 2 november 2026
- Minimaal afgeronde HBO opleiding SJD/Social Work of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening, het sociale domein of de brede maatschappelijke ondersteuning
- Actuele kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en de sociale kaart
- Ervaring met het systeem RIS
Wensen
- Aantal jaren aantoonbare werkervaring als consulent vroegsignalering
- Afgeronde HBO opleiding SJD/Social Work
- In het bezit van rijbewijs en auto
Competenties
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgerichtheid
Analytisch vermogen
Communicatief vaardig
Oordeelsvorming
Klantgericht
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 12 oktober 2026, 12:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €75,00 tot €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 12:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
