In het kort
Coördinator Jeugd bij Gemeente Tholen in Tholen. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van 10 maanden. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 21 augustus 2026.
Functietitel
Tijdelijke Coördinator SLT – Jeugd
Doel van de functie
Je ondersteunt de vakinhoudelijke coördinatie van het taakveld Jeugd, met focus op coaching, kwaliteitsverbetering, uniforme toepassing van wet- en regelgeving en het ondersteunen van professionals bij complexe vraagstukken. Je werkt resultaatgericht en bepaalt zelfstandig de werkwijze.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken:
- Faciliteren van vakinhoudelijke afstemming binnen het team Jeugd
- Ondersteunen van professionals bij complexe jeugdcasuïstiek
- Begeleiden van casuïstiek- en intervisiebesprekingen
- Adviseren over de toepassing van de Jeugdwet en aanverwante regelgeving
- Stimuleren van methodisch en vakinhoudelijk onderbouwd werken
- Bijdragen aan uniforme werkwijzen en kwaliteitsontwikkeling
- Adviseren van Teamleider en Coördinator over inhoudelijke ontwikkelingen
- Participeren in relevante projecten (bijv. Grip op Jeugd)
- Onderhouden van afstemming met interne en externe partners
Gewenste resultaten
- Versterkte vakinhoudelijke kwaliteit en samenwerking
- Professionals ondersteund bij complexe vraagstukken
- Uniforme werkwijzen verder ontwikkeld en toegepast
- Kennis gedeeld en geborgd binnen het team
- Concreet opgeleverde verbetervoorstellen voor verdere ontwikkeling van het SLT
Samenwerking en positionering
Je werkt samen met de Teamleider Publiekszaken, Coördinator, Consulenten, Procescoördinator, Procesregisseur, beleidsadviseurs en ketenpartners. Er is geen hiërarchische aansturing of lijnverantwoordelijkheid.
Profiel
Gevraagd profiel:
- HBO+/WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk jeugddomein
- Geregistreerd professional (bijv. SKJ en/of BIG)
- Ruime kennis van de Jeugdwet en complexe jeugdcasuïstiek
- Ervaring met coaching, kwaliteitsontwikkeling en implementatie van werkwijzen
- Sterke advies-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
Praktische informatie
Uren: 28–32 uur per week
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
- Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht
- 0geregistreerd professional (bijv. SKJ e/o BIG)
Wensen
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Kandidaat past binnen het team.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
