Coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke Start

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Reageren kan tot

vr 13 nov, 07:00

Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m
Schaal 11
uur per week
18
looptijd
12 maanden
Zuid-Holland, op locatie
Pijnacker-Nootdorp
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot
13 nov, 07:00

In het kort

Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke Start in Pijnacker-Nootdorp. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 18 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De inschaling is Schaal 11 (indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m).

Ketencoördinator lokale ketenaanpakken

Over de functie

Als ketencoördinator versterk en ontwikkel je de lokale ketenaanpakken Kansrijke Start, Kind naar Gezonder Gewicht en Volwassenen naar Gezonder Gewicht in Pijnacker-Nootdorp. Je verbindt partners uit het medisch domein, het sociaal domein en de publieke gezondheid en helpt hen om duurzaam samen te werken.

Wat ga je doen?

  • Je coördineert en versterkt de lokale ketenaanpakken.
  • Je brengt lokale en regionale partners met elkaar in verbinding en draagt bij aan heldere afspraken over samenwerking, signalering en verwijzing.
  • Je brengt betrokken partijen, interventies en voorzieningen in kaart, signaleert knelpunten en werkt met partners aan passende oplossingen.
  • Je bewaakt de voortgang en gemaakte afspraken en maakt resultaten inzichtelijk door monitoring en evaluatie.
  • Je sluit aan bij relevante regionale samenwerkingsverbanden binnen DWO en Haaglanden.
  • Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen, waaronder GALA en IZA/AZWA, naar de lokale uitvoering.
  • Je adviseert over de verdere ontwikkeling en structurele borging van de ketenaanpakken.

Beoogd resultaat

De ketenaanpakken zijn verder ontwikkeld, versterkt en duurzaam geborgd. Partners werken structureel samen volgens heldere afspraken over signalering, verwijzing, begeleiding en terugkoppeling. Knelpunten zijn inzichtelijk gemaakt en waar mogelijk opgelost. De voortgang en resultaten worden gemonitord en geëvalueerd.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of coördinator op een landelijk of regionaal gezondheidsthema
  • Aantoonbare werkervaring met het geven van advisering over gezondheidsbeleid binnen een overheidsorganisatie

Wensen

Hiermee val je op

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een verbindende en coördinerende rol waarbij minimaal regionale gezondheidspartners, zoals de GGD, betrokken zijn
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het opstellen van beleidsnota’s
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of coördinator binnen het Sociaal Domein van een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met IZA-GALA en GGD Haaglanden
  • Kennis van en affiniteit met de gezondheidssituatie in de DWO-regio

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Zelfstandigheid
  • Samenwerken
  • Regisseren
  • Politiek en bestuurlijk bewustzijn
  • Communicatieve vaardigheden (zowel in woord als geschrift)
  • Plannen en organiseren
  • Analytisch vermogen
  • Oordeelsvorming

Opdrachtgever

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Meer opdrachten van Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Vacature details

Categorie
Opleiding
WO
Geplaatst op
2 november 2026

Reageren kan tot

vr 13 nov, 07:00

Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór vrijdag 13 november 2026, 07:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De inschaling voor deze functie is Schaal 11 (indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m).

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot vrijdag 13 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu