In het kort
Coördinerend Functioneel Beheerder bij Ministerie van Binnenlandse Zaken (BT) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €85,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 04:00.
Functieomschrijving
Als senior / coördinerend functioneel beheerder geef je richting aan de inrichting en verdere professionalisering van functioneel beheer. Je vertaalt gebruikersbehoeften en afnemerswensen naar heldere functionele eisen, beheerafspraken, wijzigingen en verbeteringen. Je werkt nauw samen met diensteigenaren, functioneel beheerders, servicemanagers, architecten, informatiebeveiliging, privacy en afnemers en bewaakt de samenhang tussen gebruik, beheer, dienstverlening en doorontwikkeling. Je levert een bijdrage aan het opzetten van uniforme processen, werkwijzen, kwaliteitsnormen en rapportages voor de functioneel-beheerfunctie binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
- Coördineren van het functioneel beheer van één of meer digitale producten en diensten.
- Ondersteunen van de diensteigenaar bij tactische en operationele aansturing van de dienstverlening.
- Vertalen van gebruikersbehoeften, beleidsontwikkelingen en afnemerswensen naar functionele eisen en wijzigingsvoorstellen.
- Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en samenhang van de functionele dienstverlening.
- Inrichten van processen voor incidenten, wijzigingen, releases, gebruikersbeheer, autorisatiebeheer, documentatie en acceptatie.
- Zorgen voor duidelijke prioritering van wensen en wijzigingen.
- Voorbereiden van besluitvorming over functionele wijzigingen, releases en doorontwikkeling.
- Coördineren van functionele acceptatietesten en bewaken dat bevindingen tijdig worden opgelost.
- Bewaaken van de functionele impact van technische wijzigingen en lifecyclemaatregelen.
- Zorgen voor structurele rapportages over incidenten, wijzigingen, gebruik, kwaliteit en dienstverlening.
- Organiseren en begeleiden van gebruikers- en afnemersoverleggen.
- Ondersteunen bij het opstellen en onderhouden van beheerplannen, DAP’s, SLA’s, aansluitvoorwaarden en functionele documentatie.
- Signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en deze onder de aandacht brengen van de diensteigenaar en het management.
- Draagt bij aan kennisborging en vermindering van afhankelijkheid van individuele medewerkers.
- Ontwikkelen van standaarden en werkwijzen die voor meerdere producten en diensten van de organisatie toepasbaar zijn.
- Begeleiden en ondersteunen van andere functioneel beheerders bij complexe vraagstukken.
Eisen
- Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring: aantoonbare kennis van functioneel beheerprocessen.
- Werkervaring: minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder.
- Ervaring met coördineren en/of professionaliseren van functioneel beheer.
- Kennis en ervaring met wijzigingsbeheer, releasebeheer en acceptatietesten.
- Ervaring met werken in een keten van opdrachtgever, ICT-dienstverlener en afnemer.
- Aantoonbare beheersing van de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).
- Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Overige informatie
Contractvorm: ZZP of detachering toegestaan.
Belangrijk: Zorg dat alle eisen en wensen duidelijk terug te vinden zijn in je CV.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft ervaring binnen de overheid
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van functioneel beheerprocessen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als functioneel beheerder
- Kandidaat heeft ervaring met het coördineren en/of professionaliseren van functioneel beheer
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met wijzigingsbeheer, releasebeheer en acceptatesten
- Kandidaat heeft ervaring met het werken in een keten van opdrachtgever, ICT-dienstverlener, leverancier en afnemer
- Kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden
- Kandidaat heeft ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 7 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.