In het kort
Data Engineer bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Groningen. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 31 juli 2026.
Functieoverzicht
Als Azure data- en DevOps-engineer werk je binnen een team dat zich bezighoudt met het verzamelen van data en het uitvoeren van analyses. Je houdt je bezig met het verwerken van grote datavolumes, verschillende dataformaten en de preprocessing van data en data pipelines in Azure-opslagomgevingen. Daarnaast richt je de Azure DevOps-omgeving in en beheert deze, en draag je bij aan de inrichting van data-uitwisseling tussen Azure en de externe omgeving (in samenwerking met DICTU).
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Afstemmen met de Azure-architect, data scientists, data-analisten en interne en externe partijen.
- Inrichten van data pipelines en datastorage.
- Afstemmen van gegevensuitwisseling met de omgeving en inrichten van informatiebeveiliging.
- Afstemmen van kaders van informatieproducten met data scientists en inrichten van de DevOps-omgeving.
Technische ervaring en vaardigheden
- Ervaring met het verwerken van grote datavolumes en verschillende dataformaten.
- Ervaring met preprocessing van data en opzetten van data pipelines.
- Kennis van Azure-opslagvormen zoals Blob Storage, Data Lake en SQL-databases (of vergelijkbare opslagvormen).
- Inrichting en beheer van een Azure DevOps-omgeving voor het gestructureerd in productie zetten van modellen en informatieproducten.
- Samenwerking met externe partijen voor data-uitwisseling (o.a. DICTU).
Werkwijze
Het team werkt volgens Agile (Scrum).
Eisen
- Afgeronde HBO+ en/of WO-opleiding
- Azure AZ-200 certificering
Wensen
- Ervaring met GitLab en/of MLOps en/of Docker en/of Kubernetes en/of REST, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
- Aantoonbare ervaring bij een uitvoerende organisatie binnen de overheid
- Azure AZ-400 certificering
- Meerdere certificaten in moderne ontwikkelomgevingen en tooling (bijv. Python, R, SAS Enterprise Guide, SQL)
- Minimaal vier jaar ervaring met het inrichten van Azure DevOps en data-pipelines (deployment by code/CGA), onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
- Minimaal vier jaar ervaring met SQL en Python, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
Competenties
Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel rnmondeling als schriftelijk
In staat complexe zaken begrijpelijk te presenteren
Agnostisch ten aanzien van tooling
Teamplayer
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.