In het kort
Data Engineer (2FTE) bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 10 juli 2026.
Jouw rol als Cloud/Data Engineer
Als Cloud/Data Engineer werk je actief mee aan de realisatie van schaalbare, efficiënte en veilige data-platforms in de Azure-cloud, waarbij Databricks of Kubernetes een centrale plek inneemt. Je werkt binnen een DevOps-team aan oplossingen die techniek, beleid en concrete waarde verbinden.
Verantwoordelijkheden
- Data Architectuur & Modellering: Inrichten van de Medallion Architectuur (Bronze, Silver, Gold) binnen Databricks; vertalen van complexe businesslogica naar gestructureerde datasets (bij voorkeur volgens Kimball) en bouwen van robuuste goud-lagen.
- Engineering & Transformaties: Ontwikkelen van robuuste datapijplijnen met Kubernetes, PySpark en SQL; kennis van Spark Declarative Pipelines (SDP); ontwerpen van modulaire, onderhoudbare transformaties met dbt.
- Storage & Performance-optimalisatie: Maximaliseren van platform-performance door juiste Databricks compute clusters en schaalopties; optimalisaties binnen Delta Lake zoals Partitioning, Clustering, Z-Ordering en Liquid Clustering.
- Governance & Security: Inrichten van centrale governance via Unity Catalog; implementeren van RBAC en toepassen van data security best practices.
- Platform & Deployment: Automatiseren van deployments met Databricks Asset Bundles (DABs); instrumenteren, monitoren en debuggen van Databricks jobs, pijplijnen en platformcomponenten.
- Backend & SQL/Postgres (pre): Ontwikkelen van API’s met Django, implementeren van authenticatie en betrouwbare koppelingen met databases zoals Postgres.
- Monitoring & MLOps (pre): Opzetten van monitoring en logging (Application Insights, Databricks metrics) en bij voorkeur ervaring met MLOps (model lifecycle management).
- Kennisdeling en ontwikkeling: Opleiden van interne medewerkers en aantoonbaar verhogen van de expertise van teamleden.
Vereiste kennis & technologieën
- Azure cloud
- Databricks
- Kubernetes
- PySpark, SQL
- Spark Declarative Pipelines (SDP)
- dbt (data build tool)
- Delta Lake-optimalisaties (Partitioning, Clustering, Z-Ordering, Liquid Clustering)
- Unity Catalog, RBAC
- Databricks Asset Bundles (DABs)
- Django, Postgres (pré)
- Monitoring & logging: Application Insights, Databricks metrics
- MLOps / model lifecycle management (pré)
Eisen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met cloud data platforms op Microsoft Azure met Databricks,
- Minimaal 3 jaar ervaring in het ontwerpen en realiseren van dataplatformen en datapijplijnen met Kubernetes
- Minimaal 3 jaar ervaring in het ontwerpen en uitwerken van een technische data solution architectuur, met aandacht voor Governance & Security
- Minimaal 3 jaar ervaring in het ontwikkelen van datapijplijnen met PySpark en SQL
Wensen
- Kennis van en ervaring met Microsoft Azure, in het bijzonder Databricks, Storage, Active Directory en Key Vault, met verantwoordelijkheid voor de realisatie van (een significant deel van) een data-platform van start tot implementatie en oplevering. De ervaring blijkt uit de beschrijving van de werkzaamheden en resultaten in het cv
- Kennis van en ervaring met het naar productie brengen van modellen en deze te beheren en schalen met Azure, Kubernetes, Databricks
- Werken volgens best practices (CI/CD, testing, versioning, IaC), blijkend uit concrete voorbeelden in cv of motivatie
- In staat om collega’s/teamleden te laten groeien in data-engineering vaardigheden, blijkend uit concrete voorbeelden in cv of motivatie
Competenties
Resultaatgericht in samenwerking
Continu op zoek naar verbetering
Professionele beheersing van de Nederlandse taal
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.