In het kort
Data Engineer Beheer Dashboards – RVO bij Ministerie van Economische Zaken in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 27 juli 2026.
Opdracht
Je werkt binnen een team dat data verzamelt, verwerkt en presenteert in dashboards. De dashboards geven inzicht in energie- en klimaatgerelateerde onderwerpen zoals:
- Maatwerkpakketten voor industriële verduurzaming
- Aanleg van energie-infrastructuur (bijv. waterstof, CO2-leidingen)
- Ontwikkelingen in regionale industriële clusters
Verantwoordelijkheden
- Bouwen, onderhouden en optimaliseren van dashboards in Power BI
- Werken met Databricks, PySpark en ETL-processen voor het verwerken van data
- Analyseren, transformeren en valideren van data ten behoeve van rapportages en besluitvorming
- Samenwerken met collega’s binnen een Agile/Scrum-omgeving om kwaliteit en continuïteit te borgen
- Bijhouden van documentatie en actief kennisdelen binnen het team volgens Agile/Scrum-werkwijzen
Vereisten
- Scrum/Agile: minimaal 1 jaar ervaring
- Data-infrastructuur: minimaal 2 jaar ervaring met beheren en onderhouden van delen van de data-infrastructuur en -producten (minimaal met Databricks, Azure, Power BI en Kedo)
- SQL: minimaal 1 jaar ervaring
Wensen
- Aantoonbare kennis van en/of ervaring met PySpark
- Aantoonbare ervaring met ontwikkelen en beheren van documentatie (bijv. procesbeschrijvingen, datadictionaries)
- Aantoonbare ervaring met datakwaliteitscontrole (bijv. validatie, cleaning, monitoring)
- Aantoonbare ervaring met Power BI-dashboardontwikkeling (complexe visualisaties, DAX)
- In het bezit van certificering Power BI PL-300
- Basisbegrip van AVG/GDPR en BIO, aantoonbaar via concrete voorbeelden in CV en motivatie
- Je begrijpt de opdracht en past bij de organisatie
Technische omgeving
- Power BI
- Azure dataplatform
- Databricks, PySpark
- ETL-processen
- SQL, DAX
- Kedo
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met Scrum/Agile
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Beheren en onderhouden van delen van de data-infrastructuur en -producten (minimaal met Databricks, Azure, Power BI en Kedo)
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het werken met SQL
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en/of ervaring met PySpark
- Kandidaat heeft aantoonbaar relevante ervaring ontwikkelen en beheren van documentatie (bv. procesbeschrijvingen, datadictionaries)
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met datakwaliteitscontrole (bv. validatie, cleaning, monitoring)
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Power BI- dashboardontwikkeling (complexe visualisaties, DAX)
- Kandidaat is in het bezit van de certificering Power BI PL300
- Kandidaat heeft Basisbegrip van AVG/GDPR en BIO en motivatie
- Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.