Vacature: Data Engineer met GIS-kwaliteiten
Zorg jij dat data-oplossingen blijven draaien en help je Gemeente Breda de volgende stap te zetten in datagedreven werken, met oog voor ruimtelijke data?
Wat ga je doen?
- Zorgen dat data-oplossingen betrouwbaar, beschikbaar en bruikbaar blijven.
- Beheren en verbeteren van bestaande datapijplijnen en ETL-processen.
- Ontwikkelen en beheren van data-oplossingen waarin geografische data een belangrijke rol speelt.
- Samenwerken met GIS-specialisten en combineren van ruimtelijke data met andere databronnen.
- Ontsluiten en integreren van data uit verschillende bronnen naar het dataplatform.
- Onderhouden en verbeteren van datamodellen en datasets.
- Ondersteunen van data-analisten en de business met betrouwbare en goed ontsloten data.
- Uitvoeren van reguliere data-engineering werkzaamheden en signaleren van kansen voor verbetering van datakwaliteit, herbruikbaarheid en inrichting.
Wat neem je mee?
- Opleiding: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (dit moet blijken uit je cv).
- Ervaring: Minimaal 4 jaar werkervaring als data engineer in een Azure-omgeving (dit moet blijken uit je cv).
- Referentie: Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar waaruit vergelijkbare werkzaamheden blijken (organisatie, contactpersoon en contactgegevens moeten in de referentie zijn opgenomen).
- GIS: Minimaal 3 jaar werkervaring met GIS en ESRI-tooling (dit moet blijken uit je cv).
- Certificering: Azure Data Engineer Associate (DP-203) (dit moet blijken uit je cv).
- Taal: Goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift (dit moet blijken uit je cv).
- Analytisch, zorgvuldig, oplossingsgericht en technisch ingesteld, met aandacht voor de gebruiker.
Wensen
- Aantoonbare brede kennis en ervaring met Azure SQL Database, Azure Data Factory, Azure DevOps en ARM-templates.
- Aantoonbare brede kennis en ervaring met Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake en Databricks.
- Aantoonbare brede kennis en ervaring met Python en MS SQL.
- Aantoonbare brede kennis en ervaring met FME en FME Flow.
- Kennis en ervaring met ruimtelijke concepten zoals projecties, geometrieën, spatial indexes en OGC-standaarden.
- Ervaring met Infrastructure as Code en het automatiseren van deployments.
- Kennis van dimensionele modellen volgens Kimball en data modellering.
Competenties
- Proactief en daadkrachtig
- Samenwerken
- Stakeholdermanagement
- Eigenaarschap
- Communicatief vaardig
- Analytisch
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 4 jaar werkervaring als data engineer in een Azure-omgeving
- Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met GIS en ESRI tooling
- Uw kandidaat heeft de certificering in Azure Data Engineer Associate (DP-203)
- Uw kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Uw kandidaat is per 6 juli beschikbaar (MUST ANDERS NIET AANBIEDEN)
Wensen
- Uw kandidaat beschikt over aantoonbare brede kennis en ervaring in: Azure SQL Database, Azure Data Factory, Azure DevOps én ARM-templates
- Uw kandidaat beschikt over aantoonbare brede kennis en ervaring in: Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake, Data Bricks
- Uw kandidaat beschikt over aantoonbare brede kennis en ervaring in Python en MS SQL
- Uw kandidaat beschikt over aantoonbare brede kennis en ervaring in FME en FME Flow
- Uw kandidaat beschikt over aantoonbare brede kennis en ervaring in werken met ruimtelijke concepten zoals projecties, geometrieën, spatial indexes en OGC-standaarden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
