Data Issue Coordinator
Employment: 1 FTE (36 hours/week). Hybrid working (Tuesday and Thursday at Office Croeselaan). Extension of assignment is possible. NO ZZP.
Your role
As Data Issue Coordinator you resolve data quality issues and contribute to data management projects. You take ownership of data issues: coordinate and prioritise the issue backlog, align with stakeholders to examine root causes, guide them through the resolution process, keep stakeholders aligned and connect related issues to drive structural improvements. You act as a trusted partner for data producers, providers and consumers. With your seniority you own cross‑domain data issues, guide colleagues in best practices and proactively drive improvements in processes and data governance.
Examples of projects and activities
- Align data producers with the reporting team to ensure timely resolution of a data issue that affected an annual report.
- Simplify data issue guidance and processes to increase the quality and speed of data issue reporting and resolution by the tribes.
- Identify overarching problems by clustering multiple issues into one manageable package.
- Design and implement a process flow to improve alignment between data quality monitoring and data issue management.
- Initiate data management process improvements and plan/coordinate their implementation with a cross‑functional team.
Top responsibilities
- Coordinating data issues: analyse data issues, identify the correct issue owner, and ensure all parties know their role to resolve the issue.
- Engage stakeholders: activate people across the organisation to resolve issues within existing guidance and timelines; secure buy‑in for improvement projects by providing a clear purpose and roadmap.
- Foster collaboration for structural improvements: act as the linking pin within Finance and Risk, supporting tribes and collaborating bank‑wide to implement structural improvements in processes and systems.
Your profile
- Bachelor’s or master’s degree (HBO or WO) with at least 5 years of relevant work experience.
- Excellent written and verbal communication skills; fluent in English and able to understand Dutch.
- Strong problem‑solving and analytical mindset: analyse data issues to find root causes and uncover improvements in complex processes; identify patterns across issues and domains.
- Ability to keep sight of the bigger picture and bridge gaps between stakeholders across the organisation.
- Experience managing multiple complex tasks simultaneously and guiding projects to successful completion.
- Proactive and independent, identifying improvements in data quality and data management processes.
- Experience in data management, preferably with DAMA DMBoK.
- Affinity with data and finance is required; knowledge of Finance and Risk reporting and/or modelling is a plus.
- Lean Six Sigma Black Belt (LSSBB) is a plus.
Eisen
- Certified Six Sigma Black Belt
- DAMA DMBoK
- Data Governance
- Lean Six Sigma
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.