In het kort
Data Scientist bij Rabobank in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €75,00 tot €90,00 per uur.
Seniority: Medior–Senior
Language: English
Working arrangement: Hybrid, with Thursdays in the office in Utrecht
Your role
As a Data Scientist focused on GenAI and chatbots, you’ll help improve the quality and effectiveness of chatbot systems. You’ll work at the intersection of data, engineering, and product thinking, analysing chatbot behaviour, identifying weaknesses, and turning insights into meaningful improvements.
Your focus will be on understanding why a chatbot isn’t performing as expected and what context or structure it needs. You’ll assess current solutions against state-of-the-art approaches and contribute to improvements in retrieval, generation, reasoning loops, tool calling, and related GenAI capabilities.
Your responsibilities
- Analyse chatbot outputs and identify improvements with the greatest impact.
- Diagnose context gaps and determine what additional information agents need.
- Work with product managers and engineers to define criteria for evaluating agent performance.
- Collaborate with use-case teams and stakeholders to understand real-world scenarios and turn feedback into improvements.
- Improve retrieval mechanisms, data structuring, and the onboarding of contextual sources.
- Design evaluation frameworks for rapid, large-scale experimentation and continuous innovation.
- Translate functional requirements into actionable technical improvements.
Your experience and skills
- A strong analytical mindset and a passion for understanding AI system behaviour.
- A strong understanding of GenAI systems and experience with LLM-based applications.
- Experience with retrieval-augmented systems.
- A strong understanding of prompts, context windows, retrieval, and grounding.
- The ability to evaluate output quality and explain why results are effective or ineffective.
- Familiarity with API integrations, batch synchronisation, and structured and unstructured data.
- Comfort collaborating closely with engineers and troubleshooting data-flow and context-ingestion issues.
- The ability to design evaluation frameworks beyond traditional machine-learning metrics.
- An understanding of functional context and user behaviour, and the ability to work across engineering and product domains.
- Clear communication skills, including explaining context gaps and reasoning to engineers, product managers, and stakeholders.
- The ability to create clear and effective improvement proposals.
Nice to have
- Experience with human-in-the-loop evaluation.
Who will thrive in this role
You enjoy understanding why AI systems behave the way they do and finding ways to improve them. You like debugging behaviour as well as code, think structurally, connect the dots, and have a strong intuition for what good performance looks like.
Eisen
- Strong understanding of GenAI systems
- Experience with LLM-based applications
- Experience with retrieval-augmented systems
- Strong understanding of prompts, context windows, retrieval, and grounding
- Ability to evaluate output quality and explain why results are effective or ineffective
- Familiarity with API integrations, batch synchronisation, and structured and unstructured data
- Comfortable collaborating closely with engineers
- Ability to troubleshoot data flow and context ingestion issues
- Ability to design evaluation frameworks beyond traditional machine learning metrics
- Understanding of functional context and user behaviour
- Ability to operate effectively between engineering and product domains
- Ability to explain context gaps and reasoning to engineers, product managers, and stakeholders
- Ability to create clear and effective improvement proposals
Wensen
- Background in human-in-the-loop evaluation
Competenties
- You bring a strong analytical mindset and a passion for understanding why AI systems behave the way they do
- Analytical and evaluative mindset
- Clear communicator
- You enjoy debugging not only code, but behaviour
- You think structurally, connect the dots, and have a strong intuition for what good performance looks like
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 28 oktober 2026, 11:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €75,00 tot €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 28 oktober 2026, 11:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.