In het kort
Database Specialist / PIMS Specialist bij Stichting Waternet in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00.
Functieomschrijving
Je ondersteunt bij de volgende werkzaamheden:
- Beheer en onderhoud van informatiesystemen: Beheren en onderhouden van onze informatiesystemen (PIMS en SVS).
- Continuïteit en threat response: Proactief reageren op bedreigingen die de continuïteit van onze procesinformatie kunnen beïnvloeden.
- Beleidsuitvoering: Invulling geven aan beleid op tactisch en operationeel niveau.
- Technische documentatie: Up-to-date houden van de technische documentatie.
- Advisering en relatiebeheer: Overzicht bewaren over diverse disciplines en optreden als adviseur voor de opdrachtgever en klankbord voor projecten, waarbij je zorgt voor goede onderlinge relaties.
- Projectbijdrage: Bijdragen in projecten, waarbij je als adviseur kunt meedenken en/of ook uitvoerend werk doet, samen met het projectteam.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met 1 of meer van de volgende: SQL Server, Oracle of Postgresql
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met OPC koppelingen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het ontsluiten van de procesinformatie data naar bedrijfsinformatie systemen (denk aan ontsluiten naar PowerBI)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- Ervaring met proces informatie (industriële automatisering)
- Kennis en ervaring met historiën databases
- Specifieke ervaring met historien database Aspentech
- Ervaring met integratie tussen verschillende bedrijfsinformatiesystemen
- Kennis en ervaring met ETL tools, zowel on premise en in de cloud
- Ervaring met ITIL processen
Competenties
Analytisch. Je bent in staat om grote hoeveelheden informatie te analyseren rnen hoofd- en bijzaken te scheiden
Probleemoplossend. Je bent in staat om zelf met mogelijke oplossingen te rnkomen voor de uitdagingen die jij tegen komt en je bespreekt deze met je rnteam
Nauwkeurigheid. Je hebt een scherp oog voor detail, controleert je werk rnzorgvuldig en bent in staat om zelfs kleine foutjes op te sporen en te rncorrigeren
Stressbestendig. Je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je rnkunt goed schakelen. In geval van calamiteiten houdt jij het hoofd koel
Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking op met je collega’s op rngezamenlijk de gestelde doelen te behalen. Deze competenties worden rngetoetst in een gesprek
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.