Functie
Wij zoeken een dataspecialist / full stack developer met kennis van Microsoft Fabric en ervaring met het werken met semantische modellen in Power BI. Je werkt zelfstandig en pakt extra werkzaamheden op om de informatiebehoefte van de organisatie te blijven vervullen.
Verantwoordelijkheden
- Primaire focus: verwerken van vernieuwde semantische modellen in bestaande Power BI‑dashboards.
- Ondersteunen van interne BI‑analisten en BI‑engineers door extra capaciteit te leveren tijdens een technisch omvangrijk beheersproject.
- Zelfstandig oppakken van aanvullende taken rond de overgang naar het nieuwe dataplatform in Fabric.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Ervaring met Microsoft Fabric
- Ervaring met semantische modellen in Power BI
- Full stack development‑vaardigheden
- Zelfstandig kunnen werken
Eisen
- Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat
- Uit CV blijkt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als dataspecialist, BI-engineer en/of BI-analist
- Uit CV blijkt minimaal 3 jaar ervaring met agile / scrum
- Uit CV blijkt minimaal 3 jaar ervaring met dataopslag, -beheer en -toegang van datalakes en/of datawarehousing o.b.v. Azure (Fabric)
- Uit CV blijkt ervaring met het werken met semantische modellen in Microsoft (Fabric en Power BI)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Kandidaat is voor minimaal 2 dagen in de week beschikbaar op ons kantoor in Tilburg
Wensen
- De kandidaat past in het team. Dit moet blijken uit het gesprek
- Kandidaat heeft kennis van- en ervaring met PowerApps en PowerAutomate
- Kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare opdrachten bij overheidsorganisaties
- Kandidaat legt makkelijk verbinding met zowel BI-engineers(backend) als BI-analisten (frontend)
- Kandidaat kan projectmatig werken en is flexibel in wisselende prioriteiten/projecten
- Kandidaat is resultaatgericht, communicatief vaardig en denkt in oplossingen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
