In het kort
Datasteward bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 13 augustus 2026.
Functieomschrijving
In deze opdracht zet je, in samenspraak met de business en aanwezige datastewards, één of meerdere registers op binnen de gestelde doeltermijn en het beschikbare budget. De werkzaamheden richten zich op het vertalen van businesswensen naar heldere specificaties en gegevensmodellen en het afstemmen van de uitwerking met bouwteams.
Werkzaamheden
- Ophalen en analyseren van business requirements
- Omzetten van requirements naar duidelijke user stories
- Opstellen van conceptuele en logische gegevensmodellen
- Afstemmen met bouwteams (intern en extern) over de uitwerking
- Samenwerken aan de realisatie van registers
Samenwerking en scope
Samenwerking: Je werkt samen met de business, datastewards en bouwteams; bouwteams kunnen intern of extern zijn.
Scope: De opdracht omvat het opzetten en uitwerken van registers en de afstemming met bouwteams. Het managen van de bouwteams behoort niet tot de opdracht.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
- Kennis van en ervaring met gegevensmanagement (bijv. DMBOK)
- Kennis van en ervaring met gegevensmodellering en/of informatiemodellering (minimaal 2 jaar)
- Ervaring met Agile en/of Scrum
Wensen
- Ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar functionele en technische oplossingen
- Ervaring met samenwerken met business, architecten, developers en externe partijen binnen complexe organisaties
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in Informatiekunde, Business Information Management, Bedrijfskundige Informatica, Informatica of vergelijkbaar
- Ruime ervaring met het ophalen, analyseren en uitwerken van business requirements
- Ervaring met het opstellen van conceptuele gegevensmodellen (CGM) en samenwerken met datamodelleurs voor het uitwerken van logische datamodellen
- Ervaring met Agile/Scrum en/of Azure DevOps en het werken in multidisciplinaire ontwikkelteams
- Ervaring met informatie- en requirementsmanagement
- Ervaring met API- en integratievraagstukken
Competenties
Sterk analytisch vermogen
Conceptueel denkvermogen
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Verbindt business en techniek
Sterk in stakeholdersmanagament
Proactief en zelfstandig
Resultaatgericht
Nauwkeurig
Samenwerkingsgericht
Kan complexe vraagstukken sneldoorgromnden en vertalen naar praktische rnoplossingen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 13 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
