Kamer van Koophandel logo

DEV Lead / Scrummaster Digitaal Ondernemersplein

Overheidsvacature
Sluit over 2 dagen
Type Detachering
Uren 38 uur/week
Sluit 1 mei 2026
Opleiding HBO
Categorie ICT

Functietitel

DEV Lead / Scrum Master

Aard van de opdracht

  • Tijdelijke opdracht gericht op het leveren van technische expertise voor complexe projecten.
  • Arbeidsrelatie: kandidaten dienen in loondienstverband te werken (ZZP niet toegestaan).

Rol en verantwoordelijkheden

  • Samenwerken in het Development team met frontend- & backendontwikkelaars, testers en UX designers.
  • Samen met de Product Owner verantwoordelijk voor de Development backlog en prioritering; vaststellen van sprintdoelen.
  • Controleren van voortgang, signaleren van impediments en zorgen dat sprintdoelen gehaald worden.
  • Faciliteren van Scrum-events met diepgang, scherpte en reflectie.
  • Coachen van teams en stakeholders op samenwerking, eigenaarschap en focus.
  • Signaleren en aanpakken van structurele belemmeringen op team- en organisatieniveau.
  • Actief bijdragen aan samenwerking en afstemming tussen teams.
  • Sparringpartner voor management over agile werken, teamontwikkeling en IT-ontwikkelingen.
  • Opzetten en onderhouden van een toekomstbestendig IT-beleid.
  • Coachen van het Development team en borgen van constructieve samenwerking tussen disciplines.

Te leveren resultaten

  • Geprioriteerde en afgestemde Development-backlog, inclusief sprintdoelen en voortgangsrapportages.
  • Gefaciliteerde Scrum-events met duidelijke besluiten, acties en verbeterpunten.
  • Coachingresultaten voor teams en stakeholders gericht op samenwerking, eigenaarschap en focus.
  • Gedocumenteerde en uitgevoerde analyse en aanpak van structurele belemmeringen op team- en organisatieniveau.
  • Verbeterde interteam-samenwerking gerealiseerd via afspraken, processen en evaluaties.
  • Adviesdocumenten voor management over agile werken, teamontwikkeling en IT-strategie.
  • Toekomstbestendig IT-beleidsdocument inclusief visie, roadmap en governance.
  • Interventies en afspraken die de samenwerking binnen het Development team versterken.

Profiel en competenties

  • Resultaatgericht: werkt doelgericht naar resultaten toe en realiseert deze efficiënt en effectief.
  • Creativiteit: bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken en komt tot vernieuwende ideeën en uitvoeringsvormen.
  • Samenwerken: handelt vanuit het groepsbelang en draagt bij aan gemeenschappelijke resultaten en de sfeer in de groep.
  • Organisatiesensitiviteit: heeft inzicht in (in)formele verhoudingen en speelt daar adequaat op in.
  • Nauwkeurig: werkt nauwkeurig en heeft oog voor consistentie.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Actuele (in de afgelopen 7 jaar) en aantoonbare ervaring met Portfolio- en Product Backlog Management en stakeholderafstemming.
  • Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken in technisch complexe IT-omgevingen in een organisatie met meerdere interne en externe leveranciers.
  • Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, coaching en Agile werken.

Gewenste ervaring (gunningscriteria)

  • 3–5 jaar aantoonbare ervaring met werken bij een soortgelijke overheidsorganisatie.
  • 3–5 jaar aantoonbare ervaring met Continuous Integration, Delivery en Deployment (CI/CD).
  • 3–5 jaar aantoonbare ervaring met webontwikkeling (inhoudelijk sparringspartner voor developers).
  • 3–5 jaar aantoonbare ervaring met Jira beheer.
  • 3–5 jaar aantoonbare ervaring met Bloomreach en ES.
  • 3–5 jaar aantoonbare ervaring met het hosten van websites en IT-infrastructuur.
  • Aanvullende vakopleidingen op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar).

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en aantoonbare ervaring met Portfolio- en Product Backlog Management en stakeholderafstemming
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken in technisch complexe IT-omgevingen in een organisatie met meerdere interne en externe leveranciers
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met team ontwikkeling en coaching en Agile werken

Wensen

  • Bloomreach
  • CI/CD
  • Hosten van websites en IT infrastructuur
  • Informatica
  • Jira
  • Webontwikkeling

Competenties

  • Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze rngetoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag rngestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet rnaantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord rnvan uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw rnaanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U rnontvangt hierover een gemotiveerd bericht

Hoe werkt het sollicitatieproces?

1

Solliciteer direct

Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

2

Analyse binnen 1–2 werkdagen

Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

3

Aanbieding op maat

In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

4

Aan de slag

Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Veelgestelde vragen

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Opdrachtgever
Kamer van Koophandel
Bekijk alle opdrachten

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Solliciteer nu

Vul in 2 minuten je gegevens in en maak kans op deze functie

Direct solliciteren

Vacature details

Sluitingsdatum
1 mei 2026
Categorie
ICT
Opleiding
HBO
Geplaatst op
28 april 2026
Werklocatie
Solliciteer nu