Functie
We zoeken een ervaren SAS data engineer die helpt bij de migratie van Teradata naar DB2 Warehouse. Je controleert en past waar nodig scripts, queries en DI Studio-programma’s aan en draagt zorg voor continuïteit, kwaliteit en performance van de gemigreerde producten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Controleren van bestaande Teradata-scripts, queries en DI Studio-programma’s.
- Aanpassen en testen van scripts en programma’s voor DB2 Warehouse.
- Samenwerken met business analisten, data engineers en beheer binnen het team.
- Zorgen dat dagelijkse levering van datasets doorgaat tijdens de migratie.
- Waarborgen van kwaliteit en snelheid van gemigreerde producten (zelfde of beter dan huidige situatie).
- Nazorg richting afnemers (analytics-teams) na migratie.
Wie zoeken we
- Ervaren SAS data engineer met aantoonbare ervaring in het werken met (legacy) datawarehouses en scripts.
- Praktische ervaring met het analyseren en omzetten van Teradata-specifieke scripts naar een ander platform.
- Teamspeler die effectief samenwerkt met business analisten, data engineers en beheer.
- Resultaatgericht met aandacht voor kwaliteit en performance.
Werkwijze
Fasen: Er is een fase “migratie-voorbereiding” en een fase “migratie” met bijbehorende nazorg richting afnemers. Voor zover mogelijk is er van de hele migratie een draaiboek gemaakt.
Teamgrootte: Je werkt in teams van circa 7 personen (business analisten, data engineers, beheer).
Overig
Opmerking: Deze functie valt onder de insiderregeling.
Eisen
- Harde eisen
- Data engineering -Ten minste 3 jaar ervaring op het gebied van zelfstandig ETL code ontwikkelen
- Data engineering -SAS DI Studio (9.4)
- Data engineering -SQL
- HBO+ werk/denk niveau - 3jr
- Nederlandstalig
- Wensen
- Jij vindt grote datavolumes, verschillende dataformaten en gegevensuitwisseling tussen verschillende systemen en bronnen interessant
- Je bent een doener
- Je bent makkelijk in de omgang; je schuift immers binnen bij een bestaand team
- Je hebt een positieve nieuwsgierige houding
- DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
- Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.