Functietitel
Developer Relations Engineer — NL Design System
Wat ga je doen?
- Ondersteunen van de doorontwikkeling van het open source NL Design System: componenten, patronen en templates (Angular, React, Vue.js en andere frameworks).
- Zorgdragen voor toegankelijke, goed gedocumenteerde developerervaring zodat developers zelfstandig aan de slag kunnen.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van de website nldesignsystem.nl en de developerdocumentatie.
- Verbeteren van samenwerking tussen verschillende ontwikkelteams binnen de NL Design System community.
- Begeleiden van de community en nieuwe teams: thema’s/proof-of-concepts, Developer Open Hour, beantwoorden van vragen in Slack en op GitHub (issues, discussies, pull requests).
- Waarborgen dat communitybijdragen voldoen aan de NL Design System-architectuur en richtlijnen via publieke refinement-sessies en steekproeven in code reviews.
- Toevoegen van automatische tests en uitbreiden van developerdocumentatie.
- Onderzoeken van communitycomponenten, migreren naar Candidate componenten en verbeteren van de infrastructuur voor versie- en themabeheer.
- Samenwerken met het kernteam aan Hall of Fame-componenten en Estafettemodelactiviteiten.
- In overleg met Product/Project Manager acceptatiecriteria opstellen en deelnemen aan refinements, sprintplanning en huddles ter validatie en uitbreiding van het systeem.
Gewenst profiel
- Ruime ervaring met herbruikbare componenten uit Design Systems of Component Libraries.
- Gedreven om consistente gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid te bereiken, niet gericht op één uniforme look-and-feel.
- Uitgebreide ervaring met HTML (o.a. landmark roles, document order, semantische HTML, tabellen, formulieren, links/buttons, video, autocomplete, details/summary, custom elements, role, live regions, aria-* attributen zoals aria-labelledby, aria-describedby, aria-required, aria-invalid, aria-controls, aria-haspopup, aria-hidden, aria-current, aria-pressed, aria-sort, aria-activedescendant, aria-selected).
- Uitgebreide ervaring met CSS (o.a. Grid, Flexbox, CSS logical properties, custom properties/variables, calc(), container queries).
- Uitgebreide ervaring met ECMAScript (o.a. ES Modules, import(), URL, async/await, Map, Set, map/filter/reduce, nullish coalescing, class, import.meta, Promises, Object.entries, destructuring).
- Ervaring met het gebruiken en publiceren van npm-packages en werken met monorepositories.
- Ervaring met unit- en end-to-end tests voor front-end code (bijv. Vitest, Testing Library, Playwright, Jest, Cypress).
- Kan zelfstandig werken, bewaakt eigen voortgang binnen scrum en wisselt, in overleg met de Product Manager, snel tussen diverse taken om drempels bij de community weg te nemen.
- Pragmatisch, kan werk opdelen in kleine stappen/fases; accuraat en gedisciplineerd.
- Ervaring met open source werken waarbij proces en uitkomsten open en transparant worden gedeeld.
Opmerkingen
- Let op: Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen en een persoonlijke motivatie voor de rol is verplicht.
- Niet open voor ZZP.
Eisen
- De kandidaat over een goede mondelinge beheersing van de Nederlandse taal beschikt
- De kandidaat over een goede schriftelijke beheersing van de Engelse taal beschikt
- Per eis en wens welke concrete ervaring de professional heeft opgedaan die relevant is voor deze opdracht bij NL Design System, onderbouwd aan de hand van de puntentelling in de beoordeling
- Voorafgaand aan een eventueel intakegesprek code te schrijven die aantoont dat de kandidaat de technieken effectief kan toepassen om een toegankelijke webpagina te maken
- Tijdens een eventueel intakegesprek aan te tonen dat voldaan wordt aan het gewenste profiel, door uit de 6 categorieën code toe te lichten die zelf zijn gemaakt: ECMAScript, HTML, CSS, Node.js, Web Component en testautomatisering
Wensen
- Aantoonbare ervaring met ontwikkelen en onderhouden van open source projecten met npm in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare ervaring met het toepassen van design tokens met Style Dictionary en de Design Tokens spec in de afgelopen 5 jaar
- Ervaring met frontend ontwikkeling met 1 of meer van de volgende technieken in de afgelopen 5 jaar: 1. Web Component
- Angular
- Vue.js
- React
- Drupal
- WordPress
- Typo3
- Aantoonbare ervaring met organiseren van bijeenkomsten met verschillende developers om samen componenten, richtlijnen of patronen te ontwikkelen in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van front-end developers bij het gebruiken van een design system, in de afgelopen 5 jaar
- De kandidaat toont aan over een pragmatische en oplossingsgerichte werkwijze te beschikken. De weging wordt ook meegenomen in het gesprek
- De kandidaat toont aan accuraat te werken om tot een toegankelijk en onderhoudbaar resultaat te komen. De weging wordt ook meegenomen in het gesprek
Competenties
Zelfstandig werken binnen Scrum-afspraken en 2-wekelijkse rnheartbeat-sessies
Pragmatisch, kan werk opdelen in kleine stappen en fases
Accuraat en gedisciplineerd werken
Sterke communicatieve vaardigheden; beantwoorden van developer vragen en rnbegeleiden in community
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.