In het kort
DevOps Engineer -Ansible (AAP) Automation Engineer bij Rabobank in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. Reageren kan tot donderdag 1 oktober 2026, 13:00.
Functie
DevOps Engineer — Ansible Automation Platform (AAP)
Locatie: Utrecht (Rabobank)
Roloverzicht
Je levert en beheert een secure, 24/7 Ansible Automation Platform-service die application- en platformteams ondersteunt. Je automatiseert operationele taken, draagt bij aan platform lifecycle management en werkt in een Agile-team met aandacht voor security, betrouwbaarheid en standaardisatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwerpen, uitrollen, beheren en continu verbeteren van een 24/7 Ansible Automation Platform-service voor honderden teams.
- Automatiseren van repetitieve operationele activiteiten en identificeren van efficiency- en standaardisatiemogelijkheden.
- Uitvoeren van platform lifecycle management: installatie, upgrades, patching, migraties, backup en recovery.
- Toepassen van een sterke security- en compliance-aanpak voor Linux- en Windows-automatisering.
- Ondersteunen van IT-operations activiteiten (incident, change en problem processen).
- Samenwerken met het internationale AAP platform team (onder andere Utrecht en London).
- Deelnemen aan standby-diensten en dagelijkse operationele shifts binnen de 24/7-serviceverantwoordelijkheid.
Vereiste kennis en ervaring
- Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare grootschalige en complexe infrastructuuromgeving, bij voorkeur in de financiële sector.
- Ruime ervaring met Ansible Automation Platform (bij voorkeur versie 2.6 of hoger).
- Sterke automation mindset met aantoonbare drive om repetitief werk te automatiseren.
- Grondige kennis van Linux- en Windows-besturingssystemen.
- Kennis van security- en compliance-eisen voor Linux of Windows-platforms.
- Ervaring met security tooling, bij voorkeur CyberArk en Qualys.
- Ervaring met Scrum/Agile werkwijzen; bekendheid met ITIL en operationele processen (incident/change/problem).
- Sterke analytische vaardigheden, proactieve houding en vermogen om te challengen waar nodig.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Taal: hoge beheersing van Engels en Nederlands (spreken, lezen, schrijven).
- Ervaring met Azure DevOps Git-repositories en het configureren van CI/CD-pipelines.
- Diepgaand begrip van Infrastructure as Code-concepten.
- Ervaring met beheer van containerized applications, bij voorkeur in een OpenShift-omgeving.
- Basiskennis van Identity & Access Management-processen met Microsoft Active Directory en Azure AD.
Gewenste kwalificaties
- Ervaring in een gereguleerde of financiële omgeving.
- Ontwikkeling en onderhoud van complexe Ansible playbooks, roles en collections.
- Ontwerpen van herbruikbare automation frameworks en self-service automation oplossingen.
- Kennis van Ansible best practices, testing en governance.
Wat we bieden
- Een high-impact automation rol binnen een grote financiële organisatie.
- De kans om automatisering te vormen en te verbeteren voor honderden application- en platformteams.
- Internationale samenwerking met collega’s in onder meer Utrecht en London.
- Duidelijke eigenaarschap van services en producten, gedeeld binnen het team voor continuïteit en samenwerking.
- Werken in Agile teams gericht op veilige, lean en continu verbeterende services.
Jouw impact
Door betrouwbare AAP-diensten te leveren en effectieve automatisering te ontwikkelen help je technologische teams sneller, consistenter en veiliger te werken. Je draagt bij aan operationele stabiliteit, versterkte security en compliance, en aan de ambitie om beheer van de infrastructuur steeds verder te automatiseren.
Eisen
- Language: English and Dutch mandatory
- At least five years of experience in a comparable large-scale and complex infrastructure environment, ideally within financial services
- Extensive experience with Ansible Automation Platform (preferably version 2.6 or higher)
- Thorough understanding of Linux and Windows operating systems
- Knowledge of security and compliance requirements for Linux or Windows platforms
- Experience with security tooling, preferably CyberArk and Qualys
- Knowledge of and experience with Scrum and Agile ways of working
- Understanding of IT operations activities and familiarity with ITIL and incident, change and problem processes
- High proficiency in speaking, reading and writing English
- Experience with Azure Devops Git repositories and configuring CI/CD pipelines
- Basic knowledge of Identity and Access management processes using Microsoft Active Directory and Azure Active Directory
- We would like to receive the personal motivation and CV in Dutch
- The candidate may be submitted for only one application at a time
- It is also important that the candidate is available for the entire period requested in the application
- If the candidate is allowed to start with the client, a pre-employment screening will take place
- The candidate has a valid identification document (a passport or ID card), which must be valid both at intake and on the contract start date, and can be presented for verification
Wensen
- Language: English and Dutch mandatory
- It is a pre if the candidate has experience with Ansible Automation Platform (preferably version 2.6 or higher)
- It is a pre if the candidate has experience with security tooling, preferably CyberArk and Qualys
- It is a preference to have knowledge of and experience with Scrum and Agile ways of working
- It is a preference to have experience with ITIL and incident, change and problem processes
- It is a preference to have experience with Azure Devops Git repositories and configuring CI/CD pipelines
- It is a preference to have experience with managing containerized applications, preferably in an Openshift environment
- It is a pre if the candidate has experience in a regulated or financial services environment
- It is a pre if the candidate has experience in development and maintenance of complex Ansible playbooks, roles, and collections
- It is a pre if the candidate has experience in designing reusable automation frameworks and self-service automation solutions
- It is a preference to have knowledge of Ansible best practices, testing, and governance
- It is a preference to have basic knowledge of Identity and Access management processes using Microsoft Active Directory and Azure Active Directory
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 1 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 1 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.