DevOps Test Engineer BIVD (2FTE)

De Politie

Reageren kan tot

vr 13 nov, 08:00

Nog 2 werkdagen Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

per uur
€100
uur per week
36
looptijd
24 maanden
Utrecht, op locatie
Odijk
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot · nog 2 werkdagen
13 nov, 08:00

In het kort

De Politie zoekt een devOps Test Engineer BIVD (2FTE) in Odijk. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. Het tarief is €100,00 per uur.

DevOps Test Engineer BVID

Aantal posities: 2

Omvang: 36 uur per week

Locatie: Odijk, hybride werken

Over de opdracht

Je werkt mee aan de migratie van BVID-software van versie 2 naar versie 3. Je helpt de kwaliteit van de software te waarborgen en bouwt mee aan de basis voor toekomstige uitbreidingen.

Wat ga je doen?

  • Je realiseert opdrachten op basis van features en stories uit de product backlog en organiseert je eigen werk.
  • Je voert zelfstandig stories uit binnen sprints van drie weken.
  • Je test software en ontwikkelt testautomatisering.
  • Je brengt opgeleverde software zelfstandig naar productie en zorgt dat deze voldoet aan de Definition of Done.
  • Je ontwikkelt producten binnen de interne software-ontwikkelstraat en werkt met de ontwikkel-, test- en acceptatieomgevingen.
  • Je voert beheerwerkzaamheden uit voor je eigen scope, onderhoudt beheerdocumentatie en neemt deel aan piketdiensten.
  • Je draagt kennis actief over en deelt die binnen en buiten je team.

Wat breng je mee?

  • Een hbo-bachelordiploma of een gelijkwaardig niveau via EVC. Ook kun je minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau hebben.
  • In de afgelopen zeven jaar minimaal vijf jaar ervaring met:
    • Agile werken, het Scrum Framework en de DevOps-visie en -mindset.
    • Build-in-quality- en shift-left-principes.
    • Samenwerking met aanpalende disciplines, zoals functioneel beheerders, infraspecialisten en adviseurs informatiemanagement.
    • Eigenaarschap van producten, met een proactieve, betrokken en adviserende houding richting de Product Owner.
    • Testen en testautomatiseringsframeworks.
    • Testtechnieken zoals exploratory testing, Behaviour Driven Development (BDD), Test Driven Development (TDD) en A/B-testen.
    • Het testen van back-end- en front-endapplicaties.
    • TypeScript.

Werkwijze

Je werkt tijdens kantoortijden en bent minimaal twee werkdagen per week op kantoor voor samenwerking met het team en cluster. De vaste kantoordagen zijn dinsdag en woensdag. Op maandagochtend zijn er belangrijke online clusteroverleggen. Je neemt deel aan piketdiensten, ongeveer vier keer per jaar zodra je voldoende bent ingewerkt.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • In de afgelopen 7 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring met / in: Agile werken
  • Build-in quality en shift-left principes
  • Scrum Framework
  • DevOPS visie en mindset
  • Samenwerken in een context met aanpalende disciplines zoals bijvoorbeeld Functioneel Beheerders, Infra-specialisten, Adviseurs Informatiemanagement
  • Ownership op producten en van daaruit een pro-actieve en betrokken instelling en adviserende houding richting de Product Owner
  • Testautomation frameworks
  • Toepassen van de verschillende test technieken zoals Exploratory Testing, Behaviour Driven Development (BDD), Test Driven Development (TDD), en A/B testen
  • Testen van back-end en front-end applicaties
  • Werken met TypeScript

Competenties

  • Coachen
  • Klantgerichtheid
  • Maatschappelijke Oriëntatie
  • Netwerkvaardigheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Organisatievermogen
  • Overtuigingskracht
  • Systeemdenken

Opdrachtgever

De Politie

Meer opdrachten van De Politie

Vacature details

Categorie
ICT
Opleiding
HBO
Werklocatie
Geplaatst op
10 november 2026

Reageren kan tot

vr 13 nov, 08:00

Nog 2 werkdagen Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór vrijdag 13 november 2026, 08:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €100,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot vrijdag 13 november 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu