In het kort
Directievoerder Asfaltonderhoud (Deta-vast) bij Gemeente Zuidplas in Nieuwerkerk Aan Den Ijssel. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €105,00 per uur. Reageren kan tot en met 2 september 2026.
Functie: Directievoerder Asfaltonderhoud
Aantal uur: 32-36 uur per week
Schaal: schaal 9
Thuiswerken: in principe niet mogelijk
Wat ga je doen als Directievoerder Asfaltonderhoud?
Als Directievoerder Asfaltonderhoud sta je dicht op de uitvoering. Je bent zichtbaar aanwezig op locatie, houdt het overzicht en schakelt gemakkelijk tussen aannemers, wegbeheerders, projectleiders, collega’s en bewoners. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, begeleiding en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan wegen en werkt nauw samen met de wegbeheerder om werkzaamheden technisch goed, volgens afspraak en binnen de gestelde planning en kaders uit te voeren. Je fungeert als aanspreekpunt voor aannemers en de omgeving en houdt toezicht op kwaliteit, signaleert afwijkingen en zorgt voor opvolging.
Belangrijkste werkzaamheden
- Inventariseren van onderhoudswerkzaamheden en hierover overleggen met de wegbeheerder
- Opstellen van deelopdrachten op basis van de inventarisatie
- Laat uitvoeren van benodigde onderzoeken
- Toetsen van uitvoeringstekeningen, ramingen, werkplannen en werkmethodes vóór aanvang van werkzaamheden
- Communiceren met de omgeving voorafgaand aan en tijdens de uitvoering
- Voeren van directie over de uitvoering van technische werken op het gebied van wegenbouw
- Houden van buitentoezicht op de technische kwaliteit van de uitvoering
- Zorgvuldig vastleggen van bevindingen in foto’s, notities, verslagen en projectadministratie
- Bewaken van termijnen, afwijkingen, meerwerk en gemaakte afspraken en deze tijdig bespreken
- Bewaken van voortgang, planning en kosten samen met de wegbeheerder of projectleider
- Controleren of contractafspraken worden nagekomen en tijdig signaleren wanneer bijsturing nodig is
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor aannemers, bewoners, gebruikers en collega’s
- Meewerken aan projecten in de openbare ruimte, waaronder onderhouds-, reconstructie-, bouwrijp- en woonrijpmaakprojecten
Wat vragen wij van jou?
- Aantoonbare ervaring bij gemeenten met asfaltonderhoud
- Aantoonbare kennis van relevante regelgeving en contractvormen
- Affiniteit met toezicht, uitvoering en de kwaliteit van de openbare ruimte
- Goed kunnen samenwerken en tegelijkertijd zelfstandig kunnen handelen
- Communicatief vaardig en gemakkelijk schakelen tussen verschillende betrokken partijen
- Zichtbaar en praktisch ingesteld; je voelt je prettig dicht op de uitvoering
- Zorgvuldig in het vastleggen en bewaken van afspraken, voortgang en kwaliteit
- Beschikking over rijbewijs B
Eisen
- Je beschikt over rijbewijs B
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.