In het kort
Directievoerder -Stadsingenieurs bij Gemeente Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 06:00.
Functie
Directievoerder (openbare ruimte, Utrecht)
Wat ga je doen?
- Fungeren als aanspreekpunt voor aannemers tijdens de uitvoering van projecten.
- Toezien op kwaliteit, planning, budget en contractuele afspraken.
- Begeleiden van RAW-, D&C- en UAV-contracten.
- Verzorgen van bestekadministratie en contractbeheersing.
- Signaleren, beheersen en rapporteren van risico’s.
- Behandelen en coördineren van VTW-processen (Verzoeken Tot Wijziging).
- Samenwerken met toezichthouders, projectleiders en overige projectteamleden.
- Voeren van overleggen en onderhandelingen met aannemers en andere stakeholders.
Wat breng je mee?
- Opleiding: Minimaal hbo-werk- en denkniveau; afgeronde opleiding richting Grond-, Weg- en Waterbouw of Civiele Techniek.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring als directievoerder; aantoonbare ervaring met GWW-projecten in binnenstedelijke gebieden.
- Contracten: Ervaring met het aansturen van aannemers binnen RAW-, D&C- en/of UAV-contracten.
- Administratie en processen: Ervaring met bestekadministratie, risicomanagement en VTW-processen.
- Systemen: Kennis van Bakker & Spees en/of IBIS, of bereidheid een training te volgen.
- Certificaat: Geldig VCA-VOL certificaat.
- Vaardigheden: Sterke communicatie-, samenwerkings- en onderhandelingsvaardigheden.
Persoonlijk profiel
- Samenwerkingsgericht.
- Resultaatgericht en besluitvaardig.
- Sterk in stakeholdermanagement.
- Communicatief vaardig en overtuigend.
- In staat zelfstandig te werken binnen complexe projecten.
Voorbereiding op selectiegesprek
Bereid antwoorden voor op de volgende vragen:
- Geef een voorbeeld van een complexe situatie tijdens de uitvoering van een project waarin je niet op één lijn lag met een aannemer. Beschrijf hoe je dit hebt opgelost, jouw rol en waarin jij het verschil hebt gemaakt.
- Geef een voorbeeld van een complexe situatie tijdens de uitvoering van een project waarbij afstemming nodig was met de omgeving (bewoners, bedrijven, gebruikers). Hoe heb je communicatie naar verschillende partijen aangepakt? Wat was jouw rol en waarin heb jij het verschil gemaakt?
Projectvoorbeelden
- Breitnerlaan
- Taagdreef
- Europalaan Zuid
Eisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Een afgeronde opleiding in de richting van Grond-, Weg- en Waterbouw of Civiele Techniek
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Directievoerder
- Aantoonbare ervaring met Grond-, Weg- en Waterbouwprojecten in binnenstedelijke gebieden
- Ervaring met het aansturen van aannemers binnen RAW-, D&C- en/of UAV-contracten
- Ervaring met bestekadministratie, risicomanagement en VTW-processen
- Kennis van Bakker & Spees en/of IBIS, of bereidheid om hiervoor een training te volgen
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Kennis van Bakker & Spees en/of IBIS, of bereidheid om hiervoor een training te volgen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 28 september 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
