In het kort
Domeinarchitect Zorg & Welzijn bij Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €85,00 tot €96,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 11:00.
Domeinarchitect PGB
De opdracht
Als domeinarchitect vertaal je de zich ontwikkelende visie en doelarchitectuur voor Zorg & Welzijn en het PGB-landschap naar concrete architectuuruitwerkingen. Je brengt samenhang aan tussen bestaande en toekomstige oplossingen en helpt programma’s en teams om architectuurrichting te vertalen naar hun werkzaamheden.
Je werkt vanuit het CIO Office op het snijvlak van informatiearchitectuur, applicaties, bedrijfsvoering en de dagelijkse voortbrenging met meerdere teams. Niet alle kaders liggen al vast. Je werkt daarom regelmatig met voorlopige richting, scenario’s en expliciete aannames, en maakt inzichtelijk welke keuzes en besluiten nodig zijn.
Wat ga je doen?
- Je werkt onderdelen van de visie en doelarchitectuur voor Zorg & Welzijn en het PGB-applicatielandschap inhoudelijk uit.
- Je brengt het bestaande PGB-landschap, informatiestromen, applicaties, afhankelijkheden en relevante generieke voorzieningen in kaart.
- Je ontwikkelt informatiearchitecturen en domeinspecifieke deelarchitecturen voor de verdere ontwikkeling van PGB.
- Je voert architectuurimpactanalyses uit en brengt verschillen tussen de huidige en gewenste situatie in beeld.
- Je helpt oplossings- en transitiescenario’s uit te werken.
- Je vervult vanuit het CIO Office de architectuurrol binnen een voortbrenging met meerdere samenwerkende teams, mogelijk ingericht als Agile Release Train.
- Je vertaalt de doelarchitectuur en architectuurroadmap naar epics, enablers, architectuurkaders en ontwerpuitgangspunten.
- Je ondersteunt de analyse en architectuurvoorbereiding van epics en maakt afhankelijkheden tussen teams, systemen en gegevensstromen zichtbaar.
- Je bewaakt de samenhang tussen oplossingen van verschillende teams en helpt voorkomen dat lokale ontwerpkeuzes strijdig zijn met het toekomstbeeld voor PGB en Zorg & Welzijn.
- Je brengt architectuurvraagstukken en afhankelijkheden vanuit teams terug naar de senior domeinarchitect en bereidt besluiten op het juiste niveau voor.
- Je signaleert risico’s, afhankelijkheden, technische schuld en keuzes met gevolgen voor de langere termijn.
- Je maakt duidelijk wat bekend is, welke aannames tijdelijk worden gehanteerd en welke onderwerpen verdere besluitvorming vragen.
- Je legt architectuur vast met ArchiMate en Bizzdesign en zorgt dat modellen, analyses en adviezen bruikbaar zijn voor besluitvorming en realisatie.
- Je draagt bij aan teamwork, kennisdeling en de verdere professionalisering van het architectenteam.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met de senior domeinarchitect, andere architecten, programma’s en teams. Ook stem je af met productmanagement, product owners, solution architecten, ontwikkelteams, security-experts en programmamanagement. Zo verbind je de domeinarchitectuur met de programma- en teampraktijk en help je teams vanuit een gemeenschappelijke architectuurkoers te werken.
Eisen
- Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie. Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen
- Minimaal vijf jaar ervaring als domeinarchitect, informatiearchitect of solution architect binnen complexe veranderopgaven
- Ervaring als solution- of informatiearchitect die aantoonbaar domeinoverstijgend heeft gewerkt en toe is aan een bredere rol als domeinarchitect
Wensen
- Ervaring met complexe applicatie- en informatielandschappen en omvangrijke gegevensverwerking
- Ervaring met digitale transformaties, modernisering of vergelijkbare transitieprogramma’s
- Aantoonbare ervaring als architect binnen een Agile omgeving met meerdere samenwerkende teams, bij voorkeur binnen een Agile Release Train of een vergelijkbare schaalbare voortbrengingsvorm
- Ervaring met het vertalen van architectuurdoelen naar epics, enablers, kaders en concrete ontwerpkeuzes
- Ervaring met architectuursturing over meerdere teams en het inzichtelijk maken van teamoverstijgende afhankelijkheden
- Ervaring met samenwerking met productmanagement, product owners, solution architecten, ontwikkelteams en security-experts
- Bekendheid met de rolverdeling en besluitvorming binnen een schaalbare Agile werkwijze
- Het vermogen om te werken met voorlopige kaders, scenario’s en expliciete aannames
- Het vermogen om impactanalyses uit te voeren en complexe afhankelijkheden inzichtelijk te maken
- Kennis van architectuurraamwerken en referentiearchitecturen, zoals TOGAF en NORA
- Kennis van ArchiMate en ervaring met Bizzdesign
- Technisch inzicht in bestaande en moderne applicatielandschappen, integraties, gegevensuitwisseling en platformvoorzieningen
- Het vermogen om abstracte richting te vertalen naar heldere, concrete en uitvoerbare voorstellen
- Goede vaardigheden op het gebied van samenwerking, communicatie en stakeholdermanagement
- Overtuigingskracht zonder hiërarchische macht
- Politiek-organisatorische sensitiviteit en het vermogen om de reikwijdte van besluiten goed in te schatten
- De bereidheid om werk vroegtijdig te delen, feedback te verwerken en architectuurproducten iteratief te ontwikkelen
Competenties
Je bent een ervaren en zelfstandig opererende architect die analytisch rnvermogen combineert met een pragmatische werkstijl
Je kunt concrete voortgang boeken zonder te wachten totdat ieder kader rnvolledig is vastgesteld
Tegelijkertijd houd je oog voor het langere termijnbeeld en voorkom je dat rntijdelijke oplossingen onbedoeld de toekomstige inrichting bepalen
Je kunt omgaan met ambiguïteit en veranderende inzichten
Je maakt aannames zichtbaar, werkt zorgvuldig met opeenvolgende versies en rnstelt je uitwerkingen bij wanneer nieuwe informatie of bestuurlijke rnbesluiten daartoe aanleiding geven
Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer een vraagstuk moet rnworden voorgelegd aan de senior domeinarchitect, het programmamanagement of rneen bestuurlijke besluitvormingstafel
Je zoekt actief de samenwerking binnen het architectenteam en met de teams rnin de voortbrenging
Je bent inhoudelijk stevig, maar niet dogmatisch
Je kunt complexe vraagstukken eenvoudig uitleggen en helpt betrokkenen om rnvan abstracte architectuurrichting tot uitvoerbare keuzes te komen
Je hebt ervaring met architectuur binnen een Agile omgeving
Je begrijpt dat architectuur niet losstaat van epics, enablers, rnprioritering en teamoverstijgende afhankelijkheden
Je kunt architectuurrichting vertalen naar bruikbare kaders voor teams en rntegelijkertijd bewaken dat de korte termijn niet ten koste gaat van het rntoekomstbeeld
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 21 oktober 2026, 11:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 tot €96,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 11:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.