In het kort
Doorstroomcoach/ Leerplichtambtenaar bij Gemeente Hof van Twente in Hof Van Twente. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 07:00.
Functie
In deze gecombineerde functie ondersteun je jongeren bij hun ontwikkeling naar onderwijs, werk of dagbesteding. Je voert werkzaamheden uit binnen de kaders van de Wet van school naar duurzaam werk, de Leerplichtwet en de taken van het Doorstroompunt.
Als Doorstroomcoach
- Preventief ondersteunen van jongeren die dreigen uit te vallen in het onderwijs
- Ondersteunen van jongeren die uitvallen op het onderwijs naar vervolgonderwijs, werk of dagbesteding
- Signaleren van knelpunten en belemmeringen op het gebied van onderwijs, werk, zorg en welzijn
- Voeren van gesprekken met jongeren en hun ouders/verzorgers
- Opstellen van een plan van aanpak gericht op duurzame participatie
- Intensief samenwerken met scholen, werkgevers, het Werkcentrum, zorgaanbieders en andere ketenpartners
- Ondersteunen van de overgang van onderwijs naar werk of vervolgopleiding
Als Leerplichtambtenaar
- Toezien op de naleving van de Leerplichtwet
- Onderzoeken van verzuimmeldingen en voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en scholen
- Adviseren over passende oplossingen om schooluitval te voorkomen
- Registreren en rapporteren van dossiers
- Waar nodig inzetten van handhavende maatregelen; processen-verbaal opmaken, optreden als buitengewoon opsporingsambtenaar
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar of doorstroomcoach
- Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet, kwalificatieplicht en de Wet van school naar duurzaam werk
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als DSP-coach
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Leerplichtambtenaar
- Aantoonbare werkervaring met registratiesysteem Carel Leerplicht & Doorstroompunt
- BOA-bevoegdheid Domein III Onderwijs
- Aantoonbaar bereid minimaal 2 dagen fysiek op locatie te werken
Competenties
Een zelfstandige en proactieve werkhouding
Het vermogen om te schakelen tussen coachen
Het vermogen om te schakelen tussen adviseren
Het vermogen om te schakelen tussen handhaven
Analyserend vermogen
Luisteren
Samenwerken
Besluitvaardig
Adviseren
Handhaven
Assertief
Coachen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
