Functie
Positie: Ervaren eenheidsmanager voor de eenheden Fysieke Ontwikkeling (FO) en Beheer & Uitvoering Openbare Ruimte (BUOR).
Opdracht
Je neemt tijdelijk de functie van eenheidsmanager waar voor FO en BUOR en draagt zorg voor continuïteit, implementatie van de voorgestelde verandering (vormgeving nieuwe eenheid) na instemming van Ondernemingsraad en College van B&W, uitvoering van processen rondom de planning- en controlcyclus en strategische advisering van het college op het werkveld BUOR en FO.
Dagelijkse leiding
Verantwoordelijkheden:
- Integraal verantwoordelijk voor de inhoudelijke resultaten en personele aansturing van FO en BUOR.
- Zorgen voor continuïteit in de uitvoering van de opgaven binnen het Ruimtelijk Domein.
- Bevorderen van effectieve samenwerking tussen beleid en uitvoering.
- Aansturen op resultaat, kwaliteit en ontwikkeling van medewerkers.
- Samenwerken met vier teamleiders en deelnemen aan het Centraal Management Team.
Organisatorische doorontwikkeling Ruimtelijk Domein
Je draagt bij aan de voorbereiding, uitwerking en begeleiding van de toekomstige inrichting van de organisatie. De opdracht bevat onder meer:
- Het versterken van de samenwerking tussen FO en BUOR.
- Het vergroten van effectiviteit en efficiency binnen het Ruimtelijk Domein.
- Vormgeven en uitvoeren van organisatorische scenario’s en implementatiestappen die aansluiten bij besluitvorming.
- Ondersteunen van bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen.
- Begeleiden van medewerkers, teamleiders en stakeholders tijdens de ontwikkeling.
- Waarborgen van continuïteit, rust en duidelijkheid binnen de organisatie.
Gewenste resultaten
- Versterkte samenwerking tussen beleid en uitvoering binnen het Ruimtelijk Domein.
- Besluitvorming vertaald naar concrete organisatorische maatregelen.
- Implementatie van eventuele organisatorische wijzigingen voortvloeiend uit besluitvorming.
- Helder ingerichte en geborgde rollen, verantwoordelijkheden en sturingslijnen.
- Continuïteit van dienstverlening, projecten, programma’s en bedrijfsvoering gedurende het traject.
- Een stabiel en effectief functionerende, aangepaste organisatie-inrichting.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als domeinmanager of eenheidsmanager bij een overheidsorganisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe veranderopgaven
- Een schriftelijke motivatiebrief waarin concreet wordt uitgelegd waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als domeinmanager of eenheidsmanager binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe veranderopgaven
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
Competenties
Strategisch denkvermogen
Analytisch denkvermogen
Aantoonbare ervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke rnorganisatie
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Verbindend leiderschap
Coachend vermogen
Ervaring met organisatieontwikkeling
Ervaring met verandertrajecten
Ervaring met medezeggenschapsprocessen
Ervaring met besluitvormingsprocessen
Resultaatgerichtheid
Sterk ontwikkelde samenwerkingsvaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
