Functieomschrijving
Als Lead JavaScript Developer ben jij de drijvende kracht achter de technische ontwikkeling van het Scaler platform binnen het team. Je neemt een leidende rol en versterkt het verantwoordelijkheidsgevoel binnen het team. Je werkt nauw samen met collega-ontwikkelaars, architecten en product owners om robuuste, schaalbare en waardevolle oplossingen te realiseren. Je hebt een sterke focus op resultaat en vindt het belangrijk om continu te leren en te experimenteren met nieuwe technologieën. Je bent nieuwsgierig, leergierig en werkt waardegericht: je kijkt niet alleen naar de techniek, maar vooral naar de impact die jouw werk heeft op de eindgebruikers en de organisatie.
Verantwoordelijkheden
- Leiden van het JavaScript-team en het stimuleren van verantwoordelijkheid en eigenaarschap.
- Ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige, schaalbare en onderhoudbare applicaties.
- Actief bijdragen aan de technische visie en ontwerp van het platform.
- Coachen en begeleiden van teamleden om hun technische en professionele vaardigheden te verbeteren.
- Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen binnen JavaScript en webtechnologieën.
Eisen
- Kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het bouwen in JavaScript.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Lead JavaScript Developer.
- Kennis van IBM MQ.
- Ervaring met SCRUM en resultaatgericht werken.
- Ervaring met Quadient Inspire scaler.
- Natuurlijke drive om te leren en anderen te inspireren hetzelfde te doen.
- Denken in waarde en impact, niet alleen in code.
- Verantwoordelijkheidsgevoel voor het eindresultaat en samenwerken om dit te bereiken.
- Ervaring met het begeleiden van teams en het actief bijdragen aan een open en lerende cultuur.
Wensen
- Scaler is een pré.
Competenties
- Plannen en organiseren
- Communicatief sterk
- Samenwerken
- Netwerken
Wensen
- Scaler is een pré
Competenties
Plannen en organiseren
Communicatief sterk
Samenwerken
Netwerken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.