Beheer van Exchange, MS Teams en SharePoint
Wat ga je doen?
- Samen met een team van specialisten zorg je dat producten binnen het Messaging and Collaboration-cluster goed werken en beschikbaar zijn.
- Beheren van Exchange, MS Teams, SharePoint en de printomgeving.
- Oplossen van complexe problemen en 3e-lijns incidenten en zorgen voor blijvende oplossingen.
- Uitvoeren van LCM door middel van upgrades en patching.
- Eventueel deelnemen aan projecten voor de doorontwikkeling van bovenstaande systemen.
- Zorgdragen voor goed gedocumenteerd werk en proactief handelen om betrouwbaarheid van diensten te waarborgen.
Wat vragen we?
- Werk- en denkniveau: mbo+.
- Talen: uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Kennis: Exchange (on‑prem en online), Microsoft 365 en SharePoint (on‑prem en online; deze kennis is een pre).
- Standaard systeembeheer: AD, DNS, virtualisatie, storage, Entra Connect, Azure, PowerShell, load balancing en troubleshooting.
- Ervaring/preferentie: bij voorkeur ervaring met werken in scrumteams en kennis van agile principes.
- Werkhouding en vaardigheden: gestructureerd werken, goede documentatie, initiatief nemen en tijdig informeren van collega’s en afnemers.
Eisen
- Harde eisen
- Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en een ICT gerelateerde opleiding afgerond
- Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie met Exchange (on-prem en online)
- Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie met MS teams
- Je spreekt vloeiend de Nederlandse taal en kunt goed communiceren in het Engels
- Nice to have
- Kennis van SharePoint heeft sterk de voorkeur
- Kennis van en werkervaring met ander Microsoft 365 producten
- Kennis van standaard systeem beheer, zoals AD, DNS, virtualisatie, storage, Entra connect, Azure, PowerShell, load balancing en troubleshooting
- Ervaring met het werken in scrumteams
- Kennis van de agile principes
- Kennis van Windows 2019/2022/2025
- Scrum / Agile / ITIL / ISM ervaring/kennis
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.