Doel van de opdracht
Je maakt PDF-documenten digitaal toegankelijk conform de WCAG-richtlijnen, met speciale aandacht voor digitaal invulbare formulieren. Daarbij zorg je dat documenten goed bruikbaar zijn voor screenreaders, toegankelijk voor mensen met een beperking en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving rondom digitale toegankelijkheid.
Werkzaamheden
- Digitaliseren en toegankelijk maken van PDF’s:
- 43 algemene voorwaarden (gemiddeld 33–35 pagina’s)
- 66 digitaal invulbare PDF-formulieren (gemiddeld 2 pagina’s)
- 2 overige documenten van elk 1 pagina
- Optimaliseren en corrigeren van Adobe InDesign-bestanden die momenteel niet (volledig) voldoen aan WCAG en/of niet aansluiten bij de huisstijl.
- Zorgen voor correcte structuur, tagging, leesvolgorde, kleurcontrast en toegankelijke formuliervelden in de PDF’s.
- Overdracht van kennis: uitleg en begeleiding zodat werkzaamheden (deels) zelfstandig voortgezet kunnen worden (Adobe InDesign → PDF).
Gewenste resultaten
- Alle genoemde documenten zijn volledig WCAG-conform en getest op toegankelijkheid.
- De PDF’s zijn aantoonbaar bruikbaar met screenreaders en andere hulpsoftware.
- Toegankelijke einddocumenten en bijbehorende InDesign-bestanden worden opgeleverd.
Benodigde kennis en ervaring
- Aantoonbare kennis van WCAG en digitale toegankelijkheid.
- Ruime ervaring met het toegankelijk maken van PDF’s.
- Ervaring met Adobe InDesign en het correct opmaken van toegankelijke bronbestanden.
- Ervaring met het toegankelijk maken van (digitaal invulbare) formulieren is een pré.
Eisen
- InDesign
- PDF-generatie
- WCAG
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.