In het kort
Ministerie van Defensie zoekt een F5 Netwerkbeheerder in Maasland. Het gaat om een freelanceopdracht voor 38 - 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden.
Als F5-netwerkbeheerder beheer, configureer en verbeter je netwerkinfrastructuur. Je zorgt ervoor dat de netwerkprestaties, beschikbaarheid en beveiliging voldoen aan de afgesproken standaarden.
Werkzaamheden
- Beheren, implementeren en migreren van netwerkinfrastructuur.
- Onderzoeken, diagnosticeren en oplossen van netwerkproblemen.
- Netwerken configureren en beveiligen tegen bedreigingen.
- Netwerkverkeer en prestaties monitoren en knelpunten aanpakken.
- Netwerkbelasting en prestatiestatistieken analyseren met beheertools.
- Bijdragen aan netwerkontwerpbeleid, uitgangspunten en criteria.
- Rekening houden met relevante wetgeving op het gebied van netwerkbeveiliging.
- Bijdragen aan herstel, beveiliging en communicatieprestaties volgens de afgesproken serviceniveaus.
Functie-eisen
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met beheer, implementaties en migraties van netwerkinfrastructuur, waaronder VPN, firewalls, loadbalancers en proxies, in een strikt beveiligde omgeving.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie passend bij het e-CF-profiel Network Specialist.
- Bekend met Change Management-processen, waaronder impactanalyses, testplannen en rollbackscenario’s.
- In staat om problemen op te lossen binnen een complex IT-landschap.
- In het bezit van F5-CTS BIG-IP-certificering of een gelijkwaardig niveau, en CCNP.
e-CF-profiel
Profiel: Network Specialist
Referentiegebied: E.08 Informatiebeveiligingsmanagement
Je implementeert informatiebeveiligingsbeleid, signaleert en behandelt beveiligingsincidenten en -risico’s en doet aanbevelingen voor verbetering van het beveiligingsbeleid en de beveiligingsstrategie.
Beschrijf in je cv per relevante functie of opdracht je rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden, en hoe deze aansluiten op de gevraagde e-CF-competenties en het niveau. De competenties moeten aantoonbaar uit je cv blijken.
Competenties
- Proactief en initiatiefrijk: je signaleert kansen en risico’s en doet verbetervoorstellen.
- Doorzettingsvermogen: je houdt vol bij complexe vraagstukken en verdiept je in de kern van het probleem.
- Analytisch vermogen: je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en problemen doorgronden.
- Probleemoplossend vermogen: je onderzoekt alternatieven en weegt oplossingsrichtingen zorgvuldig af.
- Samenwerken: je deelt kennis en werkt actief toe naar een gezamenlijk resultaat.
- Communicatieve vaardigheden: je vraagt door, deelt inzichten en stemt helder af met betrokkenen.
Werkomgeving
Hybride werken is naar schatting mogelijk voor 2 dagen per week, als het werk dit toelaat.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau
- Je bent bekend met Change Management processen (impactanalyse, testplannen, rollback-scenario's)
- Je bent in staat om te troubleshooten binnen een complex IT-landschap
- Minimaal 5 jaar werkervaring met beheer, implementaties en migraties op het gebied van netwerkinfrastructuur (VPN, firewalls, loadbalancers en proxies) binnen een strikt beveiligde omgeving
- Je bent in het bezit van de volgende certificeringen: F5-CTS BIG-IP of gelijkwaardig niveau en CCNP
Wensen
Hiermee val je op
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Check Point
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Linux
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Fortinet
Competenties
- Proactief & initiatief; Je neemt actief het voortouw, signaleert kansen en risico’s en komt zelf met verbetervoorstellen in plaats van af te wachten
- Doorzettingsvermogen; Je houdt vol bij complexe vraagstukken en geeft niet snel op wanneer een oplossing niet direct voor de hand ligt. Je verdiept je totdat je de kern begrijpt
- Analytisch vermogen; Je weet je weg te vinden binnen een bestaande organisatie en complexe technische omgevingen. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en tot de kern van een probleem doordringen
- Probleemoplossend vermogen; Je denkt in alternatieven, weegt verschillende oplossingsrichtingen zorgvuldig af en brengt daarbij de voor- en nadelen duidelijk in kaart
- Samenwerken; Je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis en informatie en toont oprechte interesse in het gezamenlijke resultaat
- Communicatieve vaardigheden; Je vraagt door waar nodig, deelt inzichten met collega’s en zorgt voor een heldere afstemming met betrokken stakeholders
