Functioneel beheerder – RVO

Sogeti Nederland B.V.

Reageren kan tot

do 29 okt, 08:00

Nog 1 werkdag Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

uur per week
36
looptijd
6 maanden
Zuid-Holland, op locatie
Den Haag
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot · nog 1 werkdag
29 okt, 08:00

In het kort

Sogeti Nederland B.V. zoekt een functioneel beheerder – RVO in Den Haag. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden.

(Senior) Functioneel Beheerder

De functie

Als functioneel beheerder verbind je gebruikers, processen en systemen. Je organiseert en structureert werkzaamheden, verbetert processen en pakt opdrachten zelfstandig op. Je werkt samen met een klein team en voert zowel operationele als coördinerende taken uit.

Wat ga je doen?

  • Gebruikerswensen analyseren en vertalen naar wijzigingsverzoeken, en deze vastleggen en opvolgen in Jira.
  • De functionele continuïteit van het octrooimanagementsysteem waarborgen, inclusief autorisatiebeheer en incidentafhandeling.
  • Release- en changemanagement uitvoeren en testplannen opstellen en uitvoeren (FAT/GAT/UAT).
  • Testscenario’s opstellen, (smoke)testen uitvoeren en testverslagen uitwerken.
  • Systeemincidenten analyseren en oplossen, en de voortgang bewaken via Topdesk.
  • Cybersecurity- en complianceactiviteiten ondersteunen, zoals audits, pentesten en beveiligingsmaatregelen.
  • De overgang naar e-PCT (XML) onderzoeken en besluitvorming hierover voorbereiden.
  • Documentatie actualiseren, waaronder instructiehandleidingen, testrapporten en het functioneel beheerhandboek.
  • Collega’s meenemen in vernieuwingen en de gevolgen daarvan voor hun werkwijze.

Pré’s

  • Ervaring met Agile Scrum.
  • Kennis van en ervaring met BiSL.
  • Minimaal drie jaar ervaring met incidentenbeheer, analysemethoden en beheertools, waaronder Topdesk en Jira.
  • Ervaring met XML en SQL.
  • Ervaring met het ondersteunen van cybersecurity- en complianceactiviteiten.

Jouw competenties

  • Analytisch vermogen: je legt snel verbanden, doorgrondt problemen en maakt onderbouwde keuzes.
  • Communicatieve vaardigheden: je brengt complexe materie helder over aan verschillende doelgroepen en maakt je nieuwe onderwerpen proactief eigen.
  • Stakeholdermanagement: je gaat effectief om met uiteenlopende belangen en prioriteiten.
  • Besluitvaardigheid en pragmatisme: je neemt snel en zorgvuldig besluiten, ook als de informatie onvolledig is.
  • Je houdt overzicht, plant en organiseert proactief, stelt prioriteiten en blijft effectief in een dynamische omgeving.
  • Je bent stressbestendig en beschikt over organisatiesensitiviteit en tact.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Minimaal een aantoonbare afgeronde HBO of WO opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder en/of applicatiecoördinator in een grote (minimaal 2500 medewerkers) overheids- of dienstverlenende organisatie waarin men optreedt als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikers

Wensen

Hiermee val je op

  • Aantoonbare ervaring met Agile Scrum
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met werken volgens BiSL
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met incidentenbeheer, analysemethoden en beheertools (onder andere Topdesk en Jira)
  • Aantoonbare ervaring met XML en SQL
  • Aantoonbare ervaring met het ondersteunen van cybersecurity- en compliance-activiteiten

Competenties

  • Analytisch vermogen; snel verbanden leggen, problemen doorgronden en onderbouwde keuzes maken
  • Communicatieve vaardigheden; complexe materie helder overbrengen aan diverse doelgroepen en proactief de materie eigen maken
  • Stakeholdermanagement; effectief omgaan met belangen en prioriteiten van verschillende partijen
  • Besluitvaardigheid/pragmatisch; snel en gefundeerd besluiten nemen, ook bij onvolledige informatie

Opdrachtgever

Sogeti Nederland B.V.

Meer opdrachten van Sogeti Nederland B.V.

Vacature details

Categorie
ICT
Opleiding
HBO
Geplaatst op
28 oktober 2026

Reageren kan tot

do 29 okt, 08:00

Nog 1 werkdag Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór donderdag 29 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu