In het kort
Financieel beleidsmedewerker bij Gemeente Houten in Houten. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 05:00.
Functie
Financieel beleidsmedewerker (opdracht)
Je voert zelfstandig een analyse uit van het bestaande financiële beleidslandschap en levert geactualiseerde beleidsdocumentatie inclusief implementatievoorstellen. Je brengt vanuit eigen expertise verbeteringen aan en levert concrete eindproducten waarmee de organisatie beschikt over een actueel, samenhangend en toekomstbestendig financieel beleidskader.
Opdracht
Actualiseren en harmoniseren van het financiële beleidslandschap door het analyseren van bestaande beleidsdocumenten en het opleveren van geactualiseerde documenten en implementatieadviezen, rekening houdend met wijzigingen in wet- en regelgeving, organisatorische ontwikkelingen en werkprocessen.
Beoogde resultaten
- Een integraal matrixoverzicht van alle financiële beleidsdocumenten, inclusief beoordeling van actualiteit, status, prioriteit, onderlinge samenhang en eventuele hiaten.
- Een onderbouwd advies over de prioritering van beleidsdocumenten die actualisatie behoeven.
- Actualisatie van de 3 tot 5 meest prioritaire financiële beleidsdocumenten.
Randvoorwaarden
- Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en inrichting van de werkzaamheden om de overeengekomen resultaten te behalen.
- Je voert de opdracht uit vanuit eigen expertise en verantwoordelijkheid en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opgeleverde resultaten.
- Afstemming met relevante stakeholders vindt plaats voor informatievergaring, validatie van bevindingen en bespreking van opgeleverde producten.
- De opdracht betreft een resultaatverplichting gericht op de beschreven opleveringen en niet het tijdelijk invullen van een functie binnen de organisatie.
- Je maakt gebruik van eigen kennis, ervaring en methodieken bij het uitvoeren van de opdracht.
- De organisatie verstrekt toegang tot relevante beleidsdocumenten, informatiebronnen en contactpersonen die noodzakelijk zijn voor uitvoering van de opdracht.
Afbakening
De opdracht ziet uitsluitend op het analyseren, actualiseren en structureren van het financiële beleidslandschap. Je maakt geen onderdeel uit van de reguliere formatie, hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheden en verricht geen structurele lijnwerkzaamheden binnen de financiële functie van de organisatie.
Jouw profiel
- Kunnen werken en beslissen op basis van eigen expertise en verantwoordelijkheid.
- Ervaring met het analyseren en actualiseren van beleidsdocumentatie en het opstellen van implementatievoorstellen.
- Vaardig in afstemming met stakeholders voor informatievergaring en validatie.
- Gericht op het afleveren van concrete, kwalitatieve eindproducten.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel beleidsmedewerker binnen een gemeente
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële beleidsdocumenten in een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare werkervaring met BBV in de afgelopen 5 jaar in de rol van controller, financieel adviseur of financieel beleidsmedewerker
- Aantoonbare werkervaring met softwaresystemen (Key2finance en Pepperflow)
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Resultaatgericht werken
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 14 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
