In het kort
Frontoffice Medewerker Burgerzaken bij Gemeente Oldebroek in Oldebroek. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 10 september 2026.
Functie
Medewerker frontoffice Burgerzaken
Als medewerker frontoffice Burgerzaken ben jij het gezicht van de gemeente Oldebroek. Jij bent vaak het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners aan de balie, via de telefoon of digitaal. Je helpt mensen verder met uiteenlopende vragen en ondersteunt hen bij administratieve processen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het behandelen van aanvragen en het geven van duidelijke, vriendelijke informatie aan inwoners.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste werkzaamheden
- Reisdocumenten en rijbewijzen
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- Gegevensverstrekking uit de BRP (Basisregistratie Personen)
- Verhuizingen
- Burgerlijke Stand (huwelijk, geboorte, overlijden, erkenning)
- Voltrekken van kostelozen huwelijken
- Vestigingen uit het buitenland
- Wet op de kansspelen, bijzondere wetten en starterslening
- Verhuur van de sportaccommodaties organiseren
Werkcontext
Het betreft tijdelijke vervanging van een vaste functie met zij aan zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker frontoffice burgerzaken
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting van burgerzaken
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met behandelen van aanvragen en verstrekken van informatie rondom burgerzaken bij een gemeente
- Aantoonbare beschikbaarheid op dinsdagochtend (08.30 uur tot 12.30 uur) en woensdag de gehele dag inclusief de avondopenstelling (08.30 uur tot 20.00 uur)
- Aantoonbare werkervaring als medewerker frontoffice burgerzaken
Competenties
Enthousiast
Empathisch
Nauwkeurig
Klantgericht
Communicatief vaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
