In het kort
Full stack Developer Generieke Voorzieningen bij Gemeente Amsterdam in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €103,00 per uur. Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
Functieomschrijving
Als Full stack Developer bouw je mee aan een generieke digitale informatievoorziening en specifiek aan het ZDMS-portaal waarin diensten samenkomen. Je werkt in multidisciplinaire, agile teams aan toepassingen in de Azure Cloud en draagt bij aan duurzame en toegankelijke digitale archivering.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen, deployen en onderhouden van de volledige applicatie lifecycle rondom het ZDMS-portaal.
- Oplossen van concrete vraagstukken van de stad middels softwareproducten.
- Ontwikkelen van portaalfunctionaliteiten zoals formulierfunctionaliteit (met validatie van metadata), uploadfunctionaliteit voor datasets en uitbreidbare features op basis van behoefte.
- Afstemmen met product owner, klanten, eindgebruikers en teamgenoten over oplossingen.
- Schrijven van hoogwaardige, goed geteste code en uitvoeren van code reviews.
- Werken volgens principes en standaarden op het gebied van architectuur, cloud en softwareontwikkeling.
Jouw profiel
- Ervaren Full stack developer met passie voor applicatieontwikkeling.
- Ervaring met werken in multidisciplinaire, agile teams en in de Azure Cloud.
- Bekwaam in het schrijven van goed geteste code en het uitvoeren van code reviews.
- Bereid te werken volgens vastgestelde architectuur-, cloud- en ontwikkelstandaarden.
Samenwerking
- Je werkt samen met collega’s met diverse achtergronden aan herkenbare en relevante vraagstukken.
- Je maakt deel uit van een Gilde met developers uit andere teams voor kennisdeling.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als developer van webapplicaties
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de talen en tooling: TypeScript/React voor de frontend, Python/Django voor de back-end en PostgreSQL als database (of vergelijkbare ervaring in een verwante stack)
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van de huidige trends en best practices in front-end, back-end en cloud architectuur, inclusief performance, security en usability
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met op Azure Cloud omgevingen
- Wens - Diploma De aangeboden kandidaat is in het bezit van een diploma op het gebied van informatica Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Competenties
Analytisch vermogen
Samenwerken
Initiatief
Plannen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €103,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
