In het kort
Productowner bij Gemeente Amsterdam in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 11 augustus 2026.
Functieomschrijving
Als (interim) Product Owner Dagelijks Beheer overzie je de ontwikkelingen op het gebied van dagelijks beheer en vertaal je belangen en prioriteiten naar concrete wensen, verbeteringen en oplossingen die door realisatieteams (backlog) opgepakt worden. Je bent de schakel tussen het ontwikkelingsteam en de lijnorganisatie en verantwoordelijk voor feedback, administratie en beoordeling van resultaten. Een belangrijk doel is het inzichtelijk en voorspelbaar maken van het functioneel beheerwerk (bijv. afhandeltijden van tickets, status van systemen, verwachte oplostijden). Je werkt aan herstel van werkrelaties, vergroting van transparantie en versnelling van inhoudelijke processen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Aansturing: Aansturen van twee samengevoegde teams binnen de opgave Beheer Openbare Ruimte (DBA en Hemel en Handel).
- Backlogbeheer: Opstellen, prioriteren en verduidelijken van backlogitems zodat het team direct verder kan.
- Waardeprioritering: Ophalen en prioriteren van waarde vanuit directie, ketenpartners en uitvoering.
- Transparantie en voorspelbaarheid: Creëren van inzicht in werkvoortgang, ticketafhandeling en systeemprestaties richting stakeholders.
- Relatiebeheer: Versterken van de relatie met directie en ketenpartners en zorgen voor wederzijds begrip tussen team en organisatie.
- Samenwerking: Nauw samenwerken met de scrummaster en de agile coach die teambegeleiding en het agile proces verzorgen.
Dagelijkse werkzaamheden
- Dagstart: Korte meeting met het realisatieteam om voortgang, obstakels en prioriteiten te bespreken en richting te geven.
- Backlogcheck: Controleren en bijstellen van prioriteiten en toevoegen van features op basis van stakeholderinput.
- Overleg met lijnorganisatie: Behoeften vertalen naar features en uitleggen hoe deze bijdragen aan doelstellingen voor de openbare ruimte.
- Afstemming: Dagelijkse afsluiting met updates over voortgang, knelpunten en prioriteiten binnen de bredere organisatie.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner binnen agile en scrum-teams, waarbij je hebt gewerkt met tenminste twee verschillende agile teams
- De aangeboden kandidaat heeft het vermogen om de behoeften van een operationeel beheerorganisatie (voor openbare ruimte) te vertalen naar technische en innovatieve IToplossingen, en omgekeerd
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met werken in een SAFe-omgeving of vergelijkbaar raamwerk voor schaalbaar agile werken
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau met certificering als Product Owner
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van of affiniteit met beheer openbare ruimte, assetmanagement of gemeentelijke uitvoering
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in teams die zich in een gespannen of transitiefase bevinden
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring als productowner binnen functioneel beheer team met meerdere applicaties
Competenties
Omgevingsbewustzijn: Gevorderd niveau
Samenwerken: Gevorderd niveau
Resultaatgerichtheid: Gevorderd niveau
Overtuigingskracht: Gevorderd niveau
Coachen: Gevorderd niveau
Conflicthantering: Gevorderd niveau
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
