In het kort
Ministerie van Justitie en Veiligheid zoekt een full stack JAVA-ontwikkelaar in Gouda. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden.
Functie
Als full stack Java-ontwikkelaar werk je mee aan de vernieuwing van IFZO. Je werkt in een agile ontwikkelteam samen met verschillende disciplines, een scrummaster en een productowner. Naast ontwikkelen help je waar nodig mee met testen en testautomatisering.
Wat ga je doen?
- Use cases verfijnen en vertalen naar user stories en technische oplossingen.
- Werkzaamheden begroten en inplannen.
- Java-programmatuur ontwerpen, bouwen, testen en samenstellen.
- Meedenken over en uitvoeren van functionele, integratie- en productietesten.
- Testautomatisering ondersteunen en bijdragen aan het vroegtijdig borgen van kwaliteit.
- De opgeleverde functionaliteit demonstreren aan stakeholders.
- Software implementeren en je oplossingen documenteren.
- Helpen bij het oplossen van incidenten en je teamleden ondersteunen.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- Senior ervaring met Java/Spring Boot en REST/JSON, XML/XSLT, Vue JS (opgedaan vanaf 2019 tot nu, minimaal 5 jaar)
- Ervaring met CI/CD tooling zoals Jenkins, Nexus, GitLab, SonarQube en Kubernetes
- Ervaring met Katalon Studio
- Ervaring met werken in Agile/Scrum teams (omvang minimaal 6 personen) bij grotere organisaties (100+ FTE), binnen minimaal 2 projecten sinds 2019 (minimaal 5 jaar)
Wensen
Hiermee val je op
- Je bent bekend met Agile en Scrum; bij voorkeur enkele certificeringen
- Je hebt ervaring met het ontwerpen, realiseren en onderhouden van complexe applicatielandschappen
- Je wilt graag werken in en voor een organisatie met een groot maatschappelijk belang
- Je draagt graag bij aan verdere professionalisering van het Agile-team
- Je voelt je thuis in een politieke omgeving
Competenties
- Volhardendheid en omgaan met weerstand
- Teamgericht samenwerken
- Communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk
- Hands-on mentaliteit met enthousiasme en gedrevenheid
- Open en transparante communicatie
- Proactief handelen om resultaten te bereiken en verbinding zoeken met team en stakeholders
- Plannen, schatten en voortgangscontrole
- Constructief kritische houding