In het kort
Functioneel beheerder LCP bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 15:00.
Functie: Functioneel Beheerder low-codeplatform
Als Functioneel Beheerder zorg je voor een stabiel, veilig en effectief gebruik van het low-codeplatform. Je ondersteunt ontwikkelteams, beheert functionaliteiten, bewaakt de datakwaliteit en zorgt dat applicaties en componenten voldoen aan proces-, security- en compliance-eisen.
Wat ga je doen?
Functioneel platformbeheer
- Je richt tenants, autorisaties, rollen en toegangsgroepen in en beheert deze.
- Je bewaakt functionele platformconfiguraties, componentgebruik en modellering.
- Je coördineert releases, acceptatie, testscenario’s en documentatie.
Ondersteuning van DevOps-teams
- Je adviseert over modellering, componenten, datamodellen en integratiepatronen.
- Je signaleert functionele issues en begeleidt de oplossing ervan.
- Je draagt platformrichtlijnen, best practices en guardrails uit.
Incident- en wijzigingsbeheer
- Je registreert, prioriteert en handelt functionele incidenten af.
- Je vertaalt behoeften vanuit de business naar wijzigingsverzoeken.
- Je stemt met technisch beheer af over platformissues en integratieproblemen.
Datakwaliteit en procesbewaking
- Je controleert datamodellen, validatieregels en procesflows.
- Je bewaakt de consistentie tussen applicaties en domeinen.
- Je voert functionele controles en audits uit.
Adoptie en onboarding
- Je ondersteunt nieuwe teams bij hun onboarding op het platform.
- Je maakt handleidingen, instructies, trainingen en releasecommunicatie.
- Je bevordert de adoptie van het platform.
Governance en compliance
- Je past security- en privacyrichtlijnen toe, waaronder AVG, RBAC en audit logging.
- Je bewaakt het gebruik van componenten, integraties en modellering.
- Je draagt bij aan platformgovernance, lifecyclebeheer en kwaliteitsstandaarden.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in Functioneel Beheer
- Minimaal 3 jaar ervaring met Mendix 11
- Minimaal 3 jaar ervaring met lifecycle#management, beheerprocessen en servicegericht werken (in ITIL#context), inclusief prioriteren op basis van ketenafhankelijkheden en stakeholdermanagement op meerdere niveaus
- Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA
Wensen
- Ervaring met low#code platforms (Mendix)
- Begrip van datamodellering, procesflows, validatieregels en integraties
- Kennis van ITIL#processen (incident, change, release)
- Ervaring met acceptatietesten, functionele testscenario’s en regressietesten
- Inzicht in security#principes zoals RBAC, audit logging en privacy#eisen
- Ervaring met documenteren, releasecommunicatie en gebruikersbegeleiding
- Begrip van multi#tenant omgevingen en platformgovernance
- Kennis van/Ervaring met Red Hat OpenShift of vergelijkbaar
Competenties
Communicatief sterk; kan brug slaan tussen business en techniek
Analytisch vermogen; doorziet procesflows, datamodellen en rnafhankelijkheden
Kwaliteitsgerichtheid; borgt consistentie, datakwaliteit en functionele rnstabiliteit
Samenwerken; werkt effectief met DevOps#engineers, technisch beheer en rnproduct owner
Probleemoplossend vermogen; pakt incidenten gestructureerd en proactief op
Documenteren; maakt heldere instructies, handleidingen en release notes
Adoptiegericht; stimuleert gebruik en volwassenheid van het platform
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 30 oktober 2026, 15:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 15:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.